公司离职证明公司离职证明1兹证明身份证号xx)为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任xx岗位工作，月收入为元。特此证明公司公司盖章：xx年x月x日公司离职证明2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。董事长：×××××××××年××月×日公司离职证明3xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！xxx公司（或人力资源部人事处）盖章20xx年xx月xx日公司离职证明4xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）xxxx年x月x日公司离职证明5x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的x职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)xxxxx年x月x日xx年xx月xx日公司离职证明6离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明****公司单位(盖章)****年**月**日公司离职证明7xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)日期：xx年xx月xx日公司离职证明8离职证明因公司原因什么意思离职证明公司原因是指因为公司的原因解除合同的。离职证明公司原因，是指因为公司的原因解除刘xx今天，造成劳动者离职的，主要适用于领取失业保险金，与本人意愿中断就业相对。根据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，失业人员申请领取失业保险金条件，非因本人意愿中断就业包括下列情形：1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；6、法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。自离可以要求公司开离职证明吗可以。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。扩展资料《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。注意事项：1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖"鲜章"也就是离职证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。公司离职证明9xxxx：xxxxxx_先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxx_职务，由于xxxxxxxx_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日公司离职证明10员工_______(身份证号_______)，自_______年_______月入职，在公司担任部门职务_______，由于个人原因提出辞职，现已