2024年制定宣传工作方案(7篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。制定宣传工作方案篇一【篇1：2014年宣传报道工作方案】2014年宣传报道工作方案根据***2014年宣传报道工作方案的要求，为做好2014年我局的宣传报道工作，提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率，提升宣传报道工作水平，特制定本方案。一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三贴近”原则，围绕***中心工作，服务行业发展大局，以加强信息沟通为宗旨，以奖罚并举为手段，以行业媒体为阵地，以队伍建设为保障，积极动员，全员参与，扩大宣传工作的覆盖面和影响力，内凝人心，外聚合力，为***持续健康快速发展提供舆论支持、精神动力和思想保证。二、工作目标***全年的宣传报道的工作任务是要在行业主流媒体上发稿***篇以上，行业主流媒体包括：******三、宣传重点（一）党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传，学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求，重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。（二）贯彻落实2014年工作会议开展的各项重点工作及成效。按照年初工作会议精神要求，围绕中心工作大局，切实做好******等各项重点工作的宣传报道，及时宣传***的工作动态和工作成效。（三）基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施，加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。（四）“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传，努力提升企业整体形象。（五）岗位践行235，争当封面人物，挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘，宣传典型事迹，助推235教育实践活动深入开展。四、领导机构为了合理有序，富有成效地开展宣传报道工作，加强对宣传报道工作的指导，成立宣传报道工作领导小组：组长：***副组长：***成员：***领导小组职责：（一）负责制订和落实全年宣传报道工作的计划、重点；（二）负责组织、指挥县局重大活动的宣传报道工作；（三）负责审核批准对外的新闻发布、宣传报道、采访和投稿工作。（四）负责地方网络舆情的监测与处理。五、工作措施（一）建立通讯员队伍。按照市局对通讯员队伍的组成要求，确定***通讯员为***，由***具体负责***的宣传报道工作。（二）目标任务。***总体目标任务分解到各部门、各通讯员。1、各部门的任务。***总共分成十个部门，即***。各部门每月投稿发稿数量按照以下表格考量因素进行任务分配：***2、通讯员的任务。***十二名通讯员投稿任务每月至少1篇，发稿任务每季度至少1篇。通讯员的投稿、发稿数量归入部门投稿、发稿数量，不重复计算。（三）折算办法。为提高写作质量，鼓励通讯员及各部门写大稿、上大刊，年度任务实行折算制。具体折算方法如下：1.对论文、调研报告、典型经验、典型人物和事迹、工作纪实和工作通讯等长篇深度文章每篇折算。2.为鼓励向更高级媒体投稿，在***等报刊上发表稿件每篇折算为3篇，其余媒体上发表稿件按实际数计算。3.同时符合以上两个标准的，按最高折算方式计算。4.以上折算仅限发稿篇数的折算，（四）考核方式将宣传报道工作列入县局各部门绩效考核系统。投稿量按月度进行考核，发稿量按季度进行考核，在每季度第一个月对上季度完成情况进行考核，具体考核方式以***考核工作的指导意见为准。具体考核办法如下：在行业主流媒体上发表稿件按照类型进行考核。1.消息类（包括图片新闻）、通讯类：稿件发表在一类刊物，即***等，2.学术类：稿件发表在一类刊物，即***等，3.文学艺术类、文摘类：稿件发表在一类刊物，即***等，以部门为单位考核月投稿数量，部门每减少一篇扣该部门负责人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，部门每减少一篇该部门负责人季度的最后一个月考核分扣1分/篇。以通讯员为单位考核月度投稿数量，通讯员每减少一篇扣个人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，通讯员每减少一篇季度最后一个月考核分扣2分/篇。六、其它要求（一）请各部门高度重视新闻宣传报道工作，切实将稿件任务列入日常工作计划、奖惩落实到具体员工并进行跟踪考核。（二）各部门要根据***对宣传报道的要求相应的形成以本部门宣传报道负责人为主，全员参与的宣传体系，及时准确的反映本部门开展的各项重点工作及形成开展各项业务工作的氛围，充分发挥宣传报道工作的统一思想、促进工作，树立