神经外科年度护理岗位工作计划6篇神经外科年度护理工作计划1首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在20__年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将20__年工作计划归纳如下：一、主要工作目标：1、严格无菌操作,输液反应率为零.2、灭菌消毒合格率为100%.3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%.4、年护理事故发生率为零.5、基础护理理论知识考核成绩平均分＞90分.6、护理技术操作考核成绩平均分＞90分.7、静脉穿刺成功率＞90%.8、病人对护理工作满意度为＞95%.9、控制成本,提高收益.二、保证措施：1、加强护理管理,确保目标实现.建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责）,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展.2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核.多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态.3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍.定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验.积极学习与护理相关的新业务新技术.4、加强护理操作规范,实施流程化服务.严格无菌操作及查对制度,提高护理质量.5、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化.保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决.6、努力改善服务态度,让患者从心里满意.要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便.杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵.三、药品的管理：1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理.2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压.建立贵重药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要.四、物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提.1、强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性能及安全检查,及时发现问题及时维修,保持仪器设备都处于完好状态.2、对一次性物品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又不浪费,如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备,防止一次性医疗用品的流失.3、留置针的管理,每使用1具都应登记,并记录操作者及使用患儿的姓名.封管费应写成静脉注射费由收费室收取.五、在护士长领导下定期与不定期检查.护理质量,督促护理人员认真执行护理常规,护理制度,护理技术操作规程和病情的观察,每个月进行护理技术考核、评比；急救药品的熟悉及急救技术演练,使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用.六、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体.让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在主任、护士长的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,相信科室的明天一定会更加美好.从上是我对20__年所制定的护理工作计划,在工作中总会不的存在,请主任和护士长多多帮助,多多体谅！神经外科年度护理工作计划2一、前言在人才济济的今天,科技突飞猛进,对于一名刚踏入社会的大学生来说真是举步维艰,几次碰壁之后,我想,怎么才能在这个拥挤的社会满足社会的需要,使自己占有一席之地,所以我决定进行职业生涯规划.有了目标,才会有动力.二、自我盘点我是一个当代大学毕业生,家里的希望就是让我有一份稳定的工作,不求工资多少,只求安安稳稳,我是个性格偏内向向、沉稳、细心,但我不是个宅女,业余时间听音乐、外出散步、旅游.喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是临时抱佛脚,以致成绩平平,班级中不爱表现,所以不算突出,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性.三、解决自我盘点中的劣势和缺点的缺点就是不爱与人交流,不过仅限于不熟悉的人,时间长了也会变得无话不谈.平时虽然恒心不够,但可凭借那股坚持不懈的劲儿,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种缺点并制定出相应计划以针对改正.四