保险代理合同保险代理合同【推荐】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的保险代理合同，希望对大家有所帮助。保险代理合同1被代理人（以下简称甲方）：__________________地址：_______________________________________邮政编码：___________________________________经营许可证号码：_____________________________负责人：_____________________________________代理人（以下简称乙方）：_____________________家庭住址：___________________________________邮政编码：___________________________________身份证号码：_________________________________《保险代理从业人员资格证书》编号：___________根据《中华人民共和国保险法》、《保险公司营销服务部管理办法》和《保险代理人管理规定（试行）》及有关法规，甲乙双方经平等协商，就保险个人代理事项达成一致，签订本合同。第一条、本合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在《履行保险个人代理合同保证书》上签字或盖章之日起生效。代理期限__个月，自_____年___月____日起至_____年_____月_____日止。第二条、甲乙双方的关系为保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系。第三条、甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务。第四条、代理地域范围甲方授权乙方在甲方经营区域__________省（自治区、直辖市）_______市（地区、州、盟）_______县（市、区、旗）代理保险业务。第五条、代理业务范围（一）甲方授权乙方代理下列保险业务（按险种列明）（二）乙方代理保险业务的行为限于：1、向客户宣传、介绍、推荐甲方提供的保险产品；2、将投保人填写的投保单及相关的投保材料交付甲方；3、代理甲方收取保险费，并将甲方签发的保险单、保险费收据等相关单证交付给投保人；4、接受客户咨询；5、甲方书面委托的.其他事项。（三）乙方不得处理下列事项：1、签发或批改保险单和保险费收据；2、核保、核赔；3、其他未经甲方书面授权的事项。第六条、本合同有效期内，乙方在甲方授权范围内，代为办理保险业务的行为，由甲方承担责任。乙方超越本合同甲方书面授权范围的行为，由乙方承担责任。第七条、保险费的解付方式和期限（一）乙方应在收到保险费当日将代收的保险费全额解付甲方或存入甲方指定的银行帐户；特殊情况下经甲方同意，解付期限可以延长为收到保险费二十四小时之内。（二）乙方不得使用非甲方帐户收取保险费，不得将保险费挪作他用。第八条、代理手续费支付标准和支付方式（一）甲方按照国家规定，向乙方支付代理手续费。双方约定的各险种手续费标准是：________甲方：________乙方：________日期：________保险代理合同2《劳动合同法》颁布实施后，对于保险代理关系是否属于劳动关系，保险代理合同是否属于劳动合同，学界仍存在不同的认知。在此，有必要对委托合同加以分析。委托合同也是一种协议，是指需要委托办理相关合法事务的委托人为给指定的受托人分配相关事务而签订的协议。委托合同属于劳务合同：受托人办理委托事务时，产生的费用是委托人支付的，委托合同以当事人的互信为前提。委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。委托合同的双方不存在法律上的从属关系，劳动力作为一种产品而非生产要素而存在。而劳动合同约定的劳动过程的实现必须同时具备生产资料和劳动力，且二者在实现过程中必须进行合法结合。这是劳动关系的.一个重要特征。劳动关系的另外一个重要特征是，劳动者与用人单位之间的关系是既平等又不平等的人身关系和财产关系的结合。二者具有平等的法律地位，但是劳动者又在人身上从属于用人单位，接受用人单位的管理、指挥甚至制裁。另外，劳动关系属于《劳动法》的调整范围，主体必须符合《劳动法》的规定。例如，家长为小孩聘请家教，因为用工主体不符合《劳动法》规定而不能被认定为劳动合同，而应当被认定为委托合同。公司聘请非在编人员做顾问，可以不在公司上班，则该劳动力没有和公司的生产资料相结合，二者之间的关系也不能被认定为劳动合同关系。但是对临时聘请的人员，只要是利用他的劳动力并与用人单位原有的生产资料相结合，而且用人单位对该聘请人员有指挥权和管理权，就应该认定为存在劳动关系。从事保险代理是否形成劳动合同关系，关系到双方一系列的权利和义务，对双方利益意义重大。有学者认为是保险代理合同，即委托合同关系