公司活动策划方案公司活动策划方案水泥分公司职工文体系列活动方案一、活动目的：1、贯彻落实集团公司工会、公司党委关于开展节假日期间文化娱乐活动的有关精神以及党支部、工会下半年活动计划;2、调动员工工作热情，增强广大职工的安全生产意识和岗位技能水平，搭建部门、员工之间沟通的桥梁，展示京海水泥分公司员工风采;3、打造一支团结协作、优势互补、执行力强的优秀团队。二、活动主题强素质展风采创佳绩水泥分公司职工文体系列活动三、活动时间：20XX年11月份—12月份二、活动项目:第一阶段：“提升职工素养，打造卓越团队”知识竞赛第二阶段：趣味篮球赛第三阶段：拔河比赛第四阶段：卡拉OK比赛三、活动方案：第一阶段：“提升职工素养，打造卓越团队”知识竞赛1、以规章制度、岗位操作规程、安全知识、《卓越员工的12项修炼》、大事记、企业文化为知识竞赛出题提纲。2、采取以部门为单位或班组为单位划分11个参赛队。3、比赛设置竞答、演讲、趣味游戏等环节。4、比赛分为淘汰赛、半决赛、决赛三个阶段，设一等奖1个，二等奖1个，三等奖3个。5、本着锻炼、提高的原则，主持人选拔采用自荐与推荐相结合的选拔方式。第二阶段：趣味篮球赛(四人篮球赛、定点投篮比赛)1、活动主题：增强体魄加强交流2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二3、四人篮球赛：以部门或班组为单位，根据人数多少，采取抽签形式，划分为4支参赛队，每支参赛队8人。采用男女混合的大循环赛制和半场比赛形式，场上队员三男一女。4、定点投篮比赛：分为男子组和女子组，每组限报4人(男女各2人)，参赛者在规定投篮点完成投篮，在规定时间内进球最多者获胜。第三阶段：拔河比赛四个队，分两组比赛，每组胜队进入决赛，决出冠亚军。第四阶段：卡拉OK比赛1、活动主题：快乐参与我心飞翔2、活动时间：12月份3、以部门为单位报名参赛。4、根据参赛人员情况设置奖项。宣传公司青年企业文化活动策划方案一、活动目的为宣传公司企业文化，巩固XX——XX年公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合青年“能吃苦、能战斗、能奉献、能学习、能创造”的精神，特举办“青年论坛XX——展青春风采、创发展基业”活动。二、活动主题紧紧围绕公司“人、诚、和、实、优”的核心价值观，突出反映“安全生产、预防为主”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。1.安全生产与公司发展;2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4.从“以人为本”的角度谈发电厂安全的重要性;5.发生在身边的体现人、诚、和、实、优的先进事迹;6.对“XXX企业愿景”的'描述和理解;7.做“敢想敢试敢干”的创新精神。8.感念XX——XX年与公司共同成长的心路历程;9.我是公司的一员，我的青春同样精彩;10.公司愿景，我们的责任与使命;11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系;12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13.我为公司发展献计策。三、活动组织本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二、第三、第四支部应选送至少六个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。四、参赛对象公司40岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议;2.征文体裁不限，字数应不少于1000字;3.参赛作品分别由各支部汇总，按照文章的通用格式进行整理，于XX年6月30日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。六、评审及表彰办法1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加集团公司组织的征文比赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。七、演讲及座谈七月中旬，在征文比赛的基础上，组织演讲比赛和青年座谈，具体安排另行通知。望各支部认真落实，积极筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、对此项活动给予大力支持，以确保其顺利开展。