会议记录格式表范文（21篇）在某个领域取得成功的人，都会经常进行总结和反思，不断提高自己的能力。文笔的优美与准确是一篇总结的亮点。总结是思考和反思的结果，我们可以从总结中找到自己的不足并加以改进。会议记录格式表篇一***(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来分析预备党员转正。会议到此结束。(二)理论学习记录格式。时间：****年**月**日地点：***会议室。主持：***记录：***。出自FanwEN.CHAziDIan.coM出席：支部全体党员(签名)。列席：***(职务)、***(职务)……。缺席：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)。会议记录格式表篇二一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。记录人：出席与列席会议人员：缺席人员：审阅：签字：主要议题：时间：一九××年×月×日×时。地点：公司办公楼五楼大会议室。出席人：×××××××××××××××……。缺席人：×××××××××……。主持人：公司总经理。记录人：办公室主任刘××。主持人发言：(略)。与会者发言：×××………………………………………………………………。×××………………………………………………………………。散会。主持人：×××(签名)。记录人：×××(签名)。会议记录格式表篇三会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。以下是小编整理的关于会议记录格式范文，希望大家认真阅读!在会议过程中，由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。会议记录的.格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。记录头的内容有：1.会议名称;2.会议时间;3.会议地点;4.会议主席(主持人)5.会议出席、列席和缺席情况;6.会议记录人员签名。会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。(一)速度要求。快速是对记录的基本要求。(二)真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。真实性要求的具体含义是：1.准确。不添加，不遗漏，依实而记。2.清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。3.突出重点。会议记录应该突出的重点有：(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。发文部门：综合部日期：xxxx年xx月xx日会议内容：xx月xx日下午xx时会议内容：1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作ppt，对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进行研讨。ppt对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。2、5s推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从5s认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的5s管理推进提高。3、会议制度执行：早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。综合部补充前期会议纪要。4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。5、培训：每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训