公司员工上班早退检讨书在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的公司员工上班早退检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。公司员工上班早退检讨书1尊敬的xx领导：您好！今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的'尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。检讨人：xxx20xx年xx月xx日公司员工上班早退检讨书2尊敬的领导：您好！我于20xx年xx月xx日上班期间早退了，我很抱歉，身为酒店管理人员以身试法，给员工们做了错误的示范，我十分惭愧，我现在十分的后悔，我就不应该存在这样的侥幸心理，我以为你不会发现的，唉，我真的有愧于您给我的这个职位，我现在犯了错，都不知道在上班的时候怎么去面对您，怎么去面对我的员工们，这样的我还能在员工眼中存在威信吗？含泪写下了这份检讨书，希望您能看到我的悔过之意，我向您保证，绝对不会再犯这样的错误了，我一定会在日后的工作中严格要求自己，提高自己的思想觉悟。昨天是这样的，我老婆的爸妈从老家坐高铁过来看我们，应该要过来住两天，他们两个人生地不熟的，所以需要我开车去接他们，肯定要拿出诚意服务得周到，他们那趟高铁到这的时间是下午五点半，而我们酒店我的下班的时间是下午6点，我就想着提前下班去接他们应该没事的'，况且您这两天去出公差了，不在酒店，应该发现不了我的，我就有了这样的心思，存在这样的侥幸心理。要是我仅仅为了这两个小时请假，而没有了这个月的全勤奖，多不划算的一件事，所以我才出现了上班早退的的行为。这天我正常的来到酒店工作，下午4点把工作安排好之后，我就偷偷的从后门坐电梯到我们酒店停车场开车去高铁站接人了，没想到酒店的值班人员尽职尽责，从监控里看到了这一幕，直接汇报给了您，导致我的计划瞬间破灭，我这下可好了偷鸡不成蚀把米，不仅没有了全勤奖，还因为上班早退被扣了工资，最主要是我这样的行为现在酒店的所有人都知道了，我现在真的好后悔。好事不出门坏事传千里，也是，我身为酒店的主管，酒店的管理层人员犯错被