【1】领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:监督HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B:控制HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C:组织HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D:评价答案评价【2】能力素质包括（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A:组织指挥能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B:灵活应变能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C:改革创新能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D:筹划和决断能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1E:人际交往能力答案·组织指挥能力·灵活应变能力·改革创新能力·筹划和决断能力·人际交往能力【3】工作效率最高的领导方式是（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:专制方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B:民主方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C:放任自流方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D:集体参与方式答案民主方式【4】来自下级尊敬的权力是（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:惩罚权HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B:奖赏权HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C:合法权HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D:专长权答案专长权【5】领导过程是由（）等因素所组成的复合函数。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A:领导者HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B:媒介HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C:环境HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D:工具HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1E:被领导者答案·领导者·环境·被领导者【6】领导连续流理论是由（）提出的。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A:坦南鲍姆HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B:菲德勒HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C:施密特HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D:沙特尔HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1E:斯多基尔答案·坦南鲍姆·施密特【7】十大条件理论认为领导者应具有的条件包括（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A:合作精神HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B:品德高尚HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C:敢担风险HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D:勇于负责HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1E:组织能力答案·合作精神·品德高尚·敢担风险·勇于负责·组织能力【8】“途径─目标”理论是由（）提出的。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:弗鲁姆HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B:菲德勒HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C:耶顿HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D:罗伯特.豪斯答案【9】靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:专制方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B:放任自流方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C:民主方式HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D:集体参与方式答案专制方式【10】形成领导风格的决定性因素是（）。回答错误HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A:政治素质HT