部门月度工作计划范文10篇部门月度工作计划13月份：1、做好本级年度工会经费决算、预算工作,经办公会议审查,向本级经费审查委员会审查通过,并报送市总财务部批复.2、加强工会资产管理,做好县总本级工会行政性资产报表.3、做好送温暖帮扶资金的收支决算工作.4、做好第一季度经费上解任务完成.5、做好本月财务基础工作.(如：报账、审核、填制会计凭证、复核、记帐等一系列工作)6、做好互助保障报案、理赔及续保工作.4月份：1、加强与地税部门的沟通工作,商定年度税务代收工会经费任务,并召开第十三次联席会议.2、做好本月财务基础工作.3、做好互助保障报案、理赔及续保工作.5月份：1、加强与地税部门的沟通工作,确保按时完成经费收缴任务.2、做好本月财务基础工作.3、做好互助保障报案、理赔及续保工作.6月份：1、为确保年度经费收缴双过半,加强与地税部门的沟通与联系,针对收缴情况,对意识不强的单位,进行上门宣传.2、做好第二季度经费上解任务完成.3、做好本月财务基础工作.4、做好互助保障报案、理赔及续保工作.7月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,做好建筑安装行业工会经费的收缴,确保按时完成年初确定的目标任务.2、认真做好财务检查准备,迎接市总财务部及经审会的检查.3、做好本月财务基础工作.4、做好互助保障报案、理赔及续保工作.8月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,做好建筑安装行业工会经费的收缴,确保按时完成年初确定的目标任务.2、认真做好财务检查准备,迎接市总财务部及经审会的检查.3、做好本月财务基础工作.4、做好“金秋助学”资金的发放工作.5、做好互助保障报案、理赔及续保工作.9月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,做好建筑安装行业工会经费的收缴,确保按时完成年初确定的目标任务.2、按照工会会计制度、工会预算管理办法有关规定,根据县总本级工作内容变动,调整本级经费收支预算,按照相关规定追加预算,经本级经审会审查后,上报市总工会.3、做好本月财务基础工作.4、做好第三季度经费上解任务完成.5、做好互助保障报案、理赔及续保工作.10月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,做好建筑安装行业工会经费的收缴,确保按时完成年初确定的目标任务.2、做好本月财务基础工作.2、按照县财政文件规定,做好20__年度财政综合预算的编报.4、做好互助保障报案、理赔及续保工作.11月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,做好建筑安装行业工会经费的收缴,确保按时完成年初确定的目标任务.2、按照县财政文件规定,报送20__年度财政综合预算.3、参加县财政举办的“会计人员继续教育”4、做好本月财务基础工作.5、做好互助保障报案、理赔及续保工作.12月份：1、加强与地税部门的沟通与联系,确保年度目标任务的完成.2、按照工会会计制度、工会预算管理办法有关规定,做好本级财务帐务整理工作,确保本级年度决算工作数据准确、内容完整,报送及时.3、做好送温暖资金筹集工作.4、做好送温暖帮扶资金、全国劳模及省部级劳模三金的放发工作.5、做好第四季度经费上解任务完成.6、做好本月财务基础工作.7、做好互助保障报案、理赔及续保工作.部门月度工作计划2集团各部门：在过去的一年里,在集团领导的正确领导和全体员工的共同努力下,集团取得了一定的发展和进步.为了使各部门更好的明确每阶段的规划和目标,总结经验,改进不足,确保在新的一年创造更好的业绩.经集团总部研究决定,下发关于各部门每月报送工作总结和工作计划的通知.集团总部要求各部门,本着全面客观、求真务实的精神,组织员工认真做好每月的工作总结和工作计划.具体事宜通知如下：一、适用范围：公司办公室全体员工二、报送时间：每个月最后一天三、报送流程：各部门主管以邮件形式直接提交总办(124647730@qq.com),总办汇总后统一提交董事长进行审阅;其他员工的工作总结与计划表先报直接上级,由直接上级撰写意见后统一汇总存档,由总办不定时查阅.四、报送目的：全面系统的了解各部门的工作情况,帮助员工养成勤于思考,善于总结的良好习惯,提高工作效率以及各部门的管理水平.五、内容要求：在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作,写清各模块的工作内容和要达到的目标;在工作总结中对工作完成进程中遇到的问题做出分析,对成功的经验做出总结.请各部门在撰写工作总结和计划时着重实绩,条理清晰,主要围绕以下内容展开：1、月度工作目标;2、业务工作量、工作内容情况;3、业务开展情况;4、存在的问题和原因分析;5、需要公司提供的支持;6、改进工作的思路;7、对公司管理的建议;8、下个月工作计划和目标等.本通知自下发之日起即刻执行.主题词：关于每月报送工作计划和工作总结的通知送：总办;综合办公室;财务部;金属;钢构;彩板;兆盛;门店.部门月度工作计划3关于召开月度质量总结会