手写的个人离职申请书手写的个人离职申请书1尊敬的人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，一年来对我的`信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此敬敬礼!申请人：XXXX年XX月XX日手写的个人离职申请书2尊敬的领导：您好!由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很懊丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的消逝好像能够变更自己对待工作的看法，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，或许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到单位发展还是应当选择辞职离开。在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的思想认知与较差的心理素养是工作没能做好的主要缘由，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭遇打击便一蹶不振则说明自己心理素养很差，事实上此刻选择辞职离开也是种躲避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。其实面对工作实力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的'工作量，还是主动向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍旧看不到希望的状况是令人懊丧的，与其接着牵强自己以至于在将来因为实力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让实力更强的员工接替自己的工作。选择辞职也是不希望因为自身的问题导致单位发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的，而且入职这么长时间都没有进步也说明白自己毫无天赋，接着牵强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并找寻更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对单位来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的学问，终归现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信念，因此我只能将希望寄予在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。此敬敬礼!申请人：XXXX年XX月XX日手写的个人离职申请书3尊敬的领导：您好!首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职申请。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的.上交这封辞职报告，和公司一起走过x年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的x年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。最后祝愿——继续辉煌!此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日手写的个人离职申请书4尊敬的领导：我于XX年3月19日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向朱博士、杨组长和四周的同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着试验室的状况和试验室的各项操作，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成试验任务，保证明验项目的进度，做到让领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在5月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XX。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：仔细细致，力求完备，不断的提升自己的试验操作水平及综合素养，以期为公司的'