精品文档感染性疾病科护士“三基”培训计划为了提升护理队伍整体素质，全面提高各级护理人员专业理论知识、基础及专科技能操作，使各级护理人员能够胜任不同的工作岗位，落实护理部制定的“打造学习型、创新型的护理团队”，特制定本科护理人员分层次培训计划：新护士培训计划一、培训对象取得护士执业资格证书新来神经外科工作的护理人员二、培训目标1.掌握职责制度，工作标准，护士职责，核心制度及工作流程，相关的法律法规。2.学习护理部规定的标准《国家级二级评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。3.掌握常用急救药品的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救物品。4.熟练的掌握神经外科的应急预案，如失血性休克、误吸、跌倒、坠床等突发事件的应急处理。5.掌握诊疗各种抢救设备，物品（如心电监护、除颤仪、简易呼吸囊、中心吸氧法、中心吸痰法、呼吸机的使用）。6.能掌握护患沟通的技巧。7.读书笔记、继续教育。8.学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。三、培训安排1.有护士长指定一名2-5年护士实行带教，手把手教学与带教老精品文档精品文档师跟班学习。2.每月按时参加科室组织的1次护理业务学习。3.每月进行一次实际操作考核。4.每月进行一次理论知识考核。5.按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。6.按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核。7.鼓励自学，并做好相关笔记。四、具体操作培训第一个月：徒手心肺复苏。第二个月：手卫生、无菌技术。第三个月：口腔护理技术、氧气吸入。第四个月：肌内注射、皮下注射。第五个月：输液、静脉采血。第六个月：生命体征的监测、口服给药。第七个月：患者出入院的护理。第八个月：心电监护、电除颤。第九个月：呼吸机的使用。第十个月：气管切开护理。第十一个月：晨间护理、晚间护理。第十二个月：协助进食、翻身。2-5年护士培训计划一、培训对象取得护士执业资格证书工作2-5年在外三科护理人员。精品文档精品文档二、培训目标1.学习护理部规定的标准《国家级二级医院评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。2.掌握常用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药物。3.掌握职责制度、护士职责、核心制度及工作流程、相关法律法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写。4.掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。5.院内规范化培训。6.学习新知识、新业务。7.掌握常见疾病的护理常规（颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规）学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。三、培训安排1.由护士长指定两名护师实行带教，手把手教学与带教老师跟班学习。2.每月按时参加科室组织的1次护理业务学习。3.每月进行一次实际操作考核。4.每月进行一次理论知识考核。5.按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。6.按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核。7.鼓励自学，并做好相关笔记。四、具体操作培训第一个月：徒手心肺复苏。第二个月：呼吸机的使用。第三个月：简易呼吸器囊操作流程精品文档精品文档第四个月：心电监测。第五个月：电除颤。第六个月：口腔护理技术。第七个月：吸痰技术。第八个月：晨间护理、晚间护理。第九个月：翻身护理。第十个月：生命体征的监测。第十一个月：氧气吸入。第十二个月：协助进食。护师培训计划一、培训对象取得护师职业资格证书在神经外科工作的护理人员二、培训目标1.学习护理部规定的标准《国家级二级医院评审标准》《卫生部优质护理服务医院工作标准》。2.掌握常用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药物。3.掌握职责制度、护师职责、核心制度及工作流程、相关法律法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写。4.掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。5.应急能力，掌握神经外科各种应急预案。6.开展教学、查房、科研工作、组织学习新知识、新业务。7.掌握常见疾病的护理常规：颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规8.学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理操作规程》。精品文档精品文档三、培训安排1.由护士长指定一名主管护师实行带教，手把手教学与带教老师跟班学习。2.每月按时参加科室组织的1次护理业务学习。3.每月进行一次实际操作考核。4.每月进行一次理论知识考核。5.按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。6.按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考