自来水公司党支部上半年党建工作总结水务局党委：按照水务局党委党建工作总体要求，结合我公司党支部具体工作，现就上半年党建工作开展总结如下:一、主要工作开展情况1、认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。组织制定了我公司2019年党的建设和队伍建设工作要点、党的建设重点任务分工方案，与各科室签订《党建目标责任书》；组织制定了我公司2019年党建工作计划、党风廉政建设责任制及反腐败工作计划党，组织全体党员学习党课3次；主持召开党建工作会3次研究部署党建工作。围绕落实“两个责任”“一岗双责”；班子成员参加党组织集体学习5人次。2、认真落实党风廉政建设两个责任。6月24日公司在四楼会议室组织学习水务局党委关于2019年党建及精神文明建设安排意见，同时对我公司2019年党的党风廉政建设和反腐败工作会议进行安排部署。组织制定了我公司主体责任清单和监督责任清单以及落实主体责任、监督责任实施意见，局党委同公司支部签订《党风廉政建设目标书》1份、公司党支部与班子成员签定《党风廉政建设目标书》5份。6月13日、14日，公司组织57名党员干部观看重大革命历史题材电影故事片《周恩来回延安》。3、扶贫工作落实情况。一是从去年3月份开始利用**村曹洼组机动地实施的翡翠林苗木繁育项目，占地面积20余亩。今年年初给韩庄村栽植翡翠梨示范园80亩,建设矮化密植示范园150亩，实施果树防雹网建设87亩，实现产业转型升级、助推“一村一品”。二是根据各贫困户实际，有针对性的制定脱贫措施，并结合自身优势对贫困户的农副产品进行“订单销售”。例如，针对贫困户梁进荣缺乏劳力，体弱多病的实际，包扶人县自来水公司经理陈东印多次入户调查，确立了长短结合，小订单农业，发展蔬菜种植脱贫的措施，出资500元为梁进荣购买了蔬菜种子和地膜，动员公司全体党员共同参与，在幼园树行种植蔬菜，成熟后按市场价格予以收购。并对其院落和屋内环境卫生进行清扫，切实改变居住环境，树立生活信心。4、为深入贯彻落实中省市县关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实做好县城供水扫黑除恶各项工作，公司成立了以经理***同志为组长的“扫黑除恶专项斗争”领导小组，重点打击私接私改公共供水设施、破坏供水管道、强揽供水工程、阻工扰工、垄断供水材料供应，在供水管网项目建设工程中煽动闹事、采用不法手段盗用自来水、恶意拖欠水费或人为干预供水市场秩序等行为，以及其他侵害供水安全方面的涉黑涉恶问题，包括职工涉黑涉恶事件。对外公布举报电话、举报邮箱，欢迎社会各界和广大群众监督，对涉水黑恶犯罪行为进行投诉举报，提供线索。5、继续优化营商环境方面。一是公司今年按照省水利厅、省卫计委、市发改委和市水务局的相关文件精神要求下，水质检测中心在每月15号以前，对公司的出厂水、源水和管网水在政府公开信息网站进行公示，接受社会各界人士的监督。二是**广播电台对公司经理***同志就供水方面如何多措并举优化营商环境工作和广大观众在线交流。三是在公司大门外悬挂营商环境相关宣传横幅，继续加大宣传力度，同时在收在收费室和政务大厅分别设立优化营商环境宣传栏。四是利用公司微信公众号发布当月相关信息动态，同时利用3.22“世界水日”和“中国水周”两个宣传日及每月集中抄表时间为广大居民发放营商环境宣传册。并通过县营商办向社会公开城区用水报装便民服务事项的公告，进一步向用户公开办事流程和报装时限。6、按照县总工会关于做好2019年“五一”劳动奖状、奖章、工人先锋号推荐评选工作的通知要求（黄总工发〔2019〕4号）我公司职工***同志经公司五届一次职代会推荐并公示，荣获“五一劳动奖章”。7、今年公司**同志在接受党组织一年多时间的预备期考验，经党支部组织认真研究，党员大会一致表决通过，并上报水务局党委研究批复。**同志于2019年6月6日按期转正。8、2019年公司在元旦来临之前开展了“爱我在心中，情系供水人”为主题的元旦晚会；在第109个三八国际劳动妇女节，为了更好展现新时期供水女职工风采，3月8日上午，我公司在*****举办了以“春天里的歌唱”为主题的三八联欢会。特邀请县妇联、水务局相关领导参加联欢会。二、下一步工作思路和主要措施下半年公司党支部将进一步贯彻落实*****党委的部署要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，紧密结合供水中心开展党建工作，为县城供水事业发展提供强有力的政治保障。（一）抓实制度机制建设。一是抓好制度清理。对已有制度进行全面梳理，列出有效制度清单、废止制度清单、计划新订制度清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止。二是抓好制度建立。加强制度建设，对学习制度、工作制度等制度进行及时修订完善；对制度缺位