最新银行财务经理述职报告(通用14篇)在工作中，我们常常需要写报告来汇报工作进展和成果。报告的开头部分应该引入话题并概述报告的主要内容和目的。如果对写报告有任何疑问或困惑，可以寻求老师或同学们的帮助和意见。银行财务经理述职报告篇一转眼间一年的工作时间就过去了，回顾过去的一年，令人心潮澎湃，那么又到了写述职报告的时候。下面是小编为大家精心收集整理的银行财务经理述职报告，希望能够帮助到大家。各位领导、各位同事：述职人，年月生，中共党员，职称，学历，20__年度本人主持财务会计部工作，现将本人履职情况报告如下：一、严格执行规章制度，尊守财经纪律。20__年度，我能够认真学习法律法规，学习管理部门制定的制度、规定，严格尊守财经纪律，能按制度办事，确保年度财务成果真实反映，业务费用列支手续合规。二、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成。1、制定年度财务计划。年初结合我行实际，制定20__年度财务收支计划，全县预算总收入万元，较上年实际增加万元，增幅%。其中：利息收入万元，较上年实际增加万元，增幅%，金融机构往来收入万元，较上年净增万元，增幅%，手续费收入万元，较上年净增万元，增幅%。全年实现综合利润在万元左右。2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部门规划，把20__年财务会计部重点任务分配到每一个月，明确责任，保证20__年度财务会计部门工作有计划、分步骤的开展。三、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支。1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不足，重新修定了费用管理办法(修订)(农发[20__]号)，实行限额管理和比例管理。公用性费用全年及分月限额由总部核定，各网点在核定限额、比例内使用。2、加强引导增强成本核算意识。引导网点成本和从俭节约观念，增强综合利润指标核算意识，把应摊费用、折旧、领用电子产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费用全部计算到每个网点综合利润指标内，按季度在全县通报，形成全员参与费用管理观念，杜绝了不合理控制费用开支。四、20__年度财务会计部具体工作开展情况。(一)完善制度建设，强化风险管理。制定了银行账户管理系统急处置预案、客户身份识别和客户资料及交易记录保存管理实施细则制度，修定了费用管理办法(修订)，转发了省联社关于进一步规范农信银业务的通知(皖农信联发[]号)文件，规范农信银业务，防范和化解农信银业务风险，努力增强风险管控能力。(二)加强员工培训，提高员工内部操作和管理水平。根据联社年初工作会议精神，为提高“双基”管理水平，财务会计部组织开展形式多样的培训活动，对员工培训次，培训总人次人，进一步提高员工内部操作和风险防范水平。(三)专项宣传活动开展有声有色。全年共组织开展了次宣传活动。分别是：1、开展改善农村支付服务环境宣传工作。20__年元旦和春节期间。按支付服务环境宣传工作方案通知精神，制定了宣传活动实施方案，宣传改善农村支付服务环境方面所做工作、成效和推出产品品种。2、1月份开展机构信用代码专项宣传活动。根据人民银行统一布置，制定机构信用代码专项宣传活动工作方案开展信用代码专项宣传活动，对全社会信用体系建设，加强机构信用代码应用，建立客户“经济身份证”，起到积极推动作用。3、6月份开展支付结算宣传活动。根据人行市中心支行关于印发年支付系统宣传活动方案的通知(办[20__]号)文件精神，在全辖内开展了一次支付结算宣传活动。4、9月份开展反洗钱宣传月活动。根据中国人民银行中心支行办公室关于开展20__年反洗钱宣传月活动的通知(办[20__]号文件要求，制定反洗钱宣传月活动实施方案(发[20__]号)，在辖内网点开展了形式多样的反洗钱宣传月活动。(四)加大检查和处罚力度。提高风险防控能力按稽核部检查存在问题台账，跟踪整改，并组织了综合柜员制执行情况专项检查、反洗钱专项检查，按标准基层行社创建计划，负责会计基础规范配合合规与风险管理部对网点督导，财务会计部全年共计对违规处罚人次，处罚金额元。(五)积极扩大代理业务，进一步履行社会责任。在已代理的安贷保、医保卡、非税收入以及养老保险业务的基础上，按总行会议精神，积极营销，扩大代理业务品种，增加中间业务收入。全年新增代收电费业务、代理国库集中支付业务、代理农发行粮棉油收供资金供应、社保卡代发前期工作。(六)其他工作开展情况。1、积极推行柜员制。20__年月份，根据基层信用社申请，经联社考查，对符合实行柜员制的……等支行，经过培训并对综合柜员测试合格后，实行综合柜员制管理，提高了办理业务效率，提升了信用社形象。2、组织度报表审计工作。于20__年x月完成对20__年度年报审计和报告工作。3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民银行和省联社工作计划，制定了存量个人人民币存