燃气公司目标责任书燃气公司目标责任书一、贯彻执行国家、自治区燃气管理的有关法律、法规；二、根据城市发展总体规划和社会发展需要，拟定本县燃气发展规划草案，制订发展本市燃气行业建设、发展和管理的具体措施，报上级部门批准后组织实施。三、负责燃气企业资质审核、申报、审批和年度考核工作，对燃气供应站点进行经营条件审查，核发燃气经营许可证、供气许可证；四、负责燃气行业服务质量和安全管理的检查、监督工作，对新建、改建、扩建等燃气工程参与立项审批，设计审查，监督检查，竣工验收工作；五、负责燃气行业综合统计汇总和业务指导； 六、配合有关部门加强对燃气气质、燃气器具检验、检测、监督管理；七、对燃气市场实施监管、规范经营行为，对违法、违章行为进行纠正，依法实施行政处罚；受理燃气行业的来信，来访及投诉、举报。中宁县建设工程质量监督站（公章）：法定代表人（签字）：燃气管理人员（签字）：签定日期：年月日燃气企业办公室安全生产目标责任状2016-06-0519:23|#2楼为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理基本方针和“全员参与、齐抓共管”的知道思想，层层落实安全生产责任制，严格执行国家、行业及集团有关安全生产发面的法律、法规、标准、制度，按照“谁主管，谁负责”的原则和集团三级管理体系的要求，现向通河奥德燃气有限公司综合办公室下达2015年度安全生产管理指标及要求。第一条安全管理控制指标1、无特、重大责任性事故发生，其他安全事故发生频次比上年下降50%；2、因安全事故造成的实际损失（除索赔外，由财务列支的金额）比上年下降80%；3、按照集团《安全生产事故管理制度》之要求，按时处理发生的安全生产事故，事故处理率达到95%；4、事故上报率100%，无“虚报、瞒报、迟报”等现象；5、燃气管线遭第三方破坏事故百公里管线不大于1起。第二条安全管理要求1、经常对职员进行法制教育，增强职员的法制意识。2、制订各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子以可乘之机。3、在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。4、积极配合综合办做好职员的思想品德考察工作，以保证职员队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，应按有关规定进行调换或辞退。5、值班人员要加强日常巡查工作，如发现可疑的人和事要及时报告。6、人员来访须进行登记，先电话通知被访部门或个人，并由被访部门或个人引领来访人员入内。无明确被访对象的来访人员，原则上不予接待，特殊情况下，须报请综合办同意。未经许可，不得允许外来人员进入工作区域。7、员工携带大件物品进入或离开公司．进行登记，注明携带人姓名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门负责人签字的放行条。8、公司员工坚持佩戴工作卡上班的制度。9、公司及个人财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好，车辆停放时应采取必要的防盗措施。10、最后一人离开办公房间时须关门上锁并关闭各种电源，各办公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经综合办同意，由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职时须交回钥匙。11、值班人员下班时须与值宿人员进行交接，并做好交接记录，失职人员除须赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。12、值班人员须对办公区域进行例行检查，及时关闭公司各办公室等场所的灯光及其它设备的电源。关门上锁前须再次巡视办公区域，检查各部门安全防范情况，发现有违反本制度规定者须及时消除安全隐患并予以记录追究。13、一旦发生安全事故，当事人须保持冷静、及时采取相应措施进行处理，以防损失扩大，并第一时间内上报。综合办负责人及公司经理有责任进行调查、如确属重大安全事故，需速报公安机关备案侦破。确保落实本部门内的安全防范措施。14、综合办须提前做好节假日期间值班人员及值班工作安排。切断除交换机、传真机、报警系统以外的所有电源。值班人员须定时检查门窗是否锁好，封门条是否按要求粘贴好。15、按时交接-班，接-班人员应提前10分钟到达岗位，如接-班人员有特殊情况未到达前，当班人员不准离开岗位。16、接-班人员要详细了解上一班的执班情况和当班应注意的事项。17、交-班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接-班人员交代清楚。18、当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接-班人应协助完成。19、接-班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等，发现异常情况应立即处理。第三条本“责任状”未尽事宜按照集团及区域下发的相关制度执行。第四条本“责任状”由通河奥德燃气有限公司经理负责解释。第五条本“责任状”有效期为2015年1月1日至2015年12月31日第六条本“责任状”一式两份，公司经理和部门负责人各持一份。公司经理（签字）：部门负责人（签