机动车停车管理办法机动车停车管理办法一、招聘职位：停车场项目现场主管、管-理-员二、招工条件：（招满为止）男5人、女5人1、身体健康、五官端正、无纹身、无不良履历、有理想、有追求的高中（职高、中专或中技）学历者，需带毕业证。2、男性，身高1.73米左右，年龄18-30岁，女性，身高1.65以上，婚否、户籍不限。3、退役军人、特种兵、特警官兵、武术院校、大专毕业生及社会优秀青年优先选择。三、上岗基本待遇及晋升：车管员包食、宿、服装等。第一个月为实习期工资900-1100元，经培训考核转正后月工资1100-1500元，并享有奖金及保险等福利。入职满一年以上的员工增加工龄工资50-100元。表现优秀人员享受所在项目或者岗位浮动奖金50-200元。月工资以现金或银行卡方式发放。公司负担为每位员工办理意外伤害保险并支付意外伤害医疗保险的费用。公司为每位上岗人员统一配发相应服装，春秋、冬季制服为西装。项目主管工资待遇根据个人能力到公司面议。常州市政府关于颁发常州市市区机动车停车场建设和管理办法的通知来源：常政发〔2015〕173号作者：常州市政府各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市市区机动车停车场建设和管理办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。二○○六年十二月二十七日常州市市区机动车停车场建设和管理办法第一章总则第一条为加强市区机动车停车场的建设和管理，规范机动车停车秩序，保障城市道路交通协调发展，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国城市规划法》、国务院《城市道路管理条例》和《江苏省道路交通安全条例》等法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市市区范围内机动车停车场的建设和管理适用本办法。本办法所称停车场，是指供机动车停放的各种室内或者室外场所及其配套设施。第三条市公安交通管理部门是本市市区范围内机动车停车场建设和管理的牵头部门。市建设、规划、房管、城-管、工商、价格、人防等部门根据各自职责，负责有关停车场的建设和管理工作。第四条停车场的建设实行统一规划。政府鼓励自然人、法人或者其他组织投资建设停车场，实行谁投资、谁受益的原则，并在有关方面提供优惠政策。第二章停车场的规划与建设第五条根据城市总体规划的要求，市规划部门应当会同市建设和公安交通管理等部门编制公共停车场布局规划，并按规定程序报批后组织实施。第六条市规划部门应当根据城市发展的实际情况，会同市建设、国土、公安交通管理等部门，制订建筑物配建停车位标准，报市政府批准后实施。第七条新建、改建或者扩建建筑物的应当按标准配建停车场。按标准配建的停车场应当与主体建筑同时设计、同时施工、同时交付使用。停车场不得停止使用或者挪作他用。第八条有下列情形之一的建设项目，配建停车场时，须开展交通影响评价：（一）城市核心区以内，建筑规模超过5万平方米的居住类项目；（二）除城市核心区以外的市区范围内，建筑规模超过10万平方米的居住类项目；（三）市区范围内仓储式超市、综合市场、大卖场、批发交易市场和建筑规模超过3万平方米的大型公共建筑等项目。第九条停车场的设计方案须经市规划部门审核，并征得市公安交通管理部门同意；停车场竣工后须经验收合格方可投入使用。第十条政府待建土地经市规划、国土、公安交通管理等部门核准后，可用于设立临时停车场。企业、事业单位可利用自有待建土地，按规定申办临时停车场。第三章停车场的设立和管理第十一条申请开办经营性停车场的，应当依法到工商管理部门登记注册，并向市公安交通管理部门备案，未经登记注册和备案的，不得提供有偿停放服务。第十二条开办经营性停车场应当具备照明、排水、通风、消防、防盗等条件或者必要的设施，并保持其正常运转。市公安交通管理等部门应当根据各类停车场需要配备的设施条件和运行管理规范制定具体管理办法。第十三条停车场的经营单位提供机动车停放服务时，应当履行以下职责：（一）在停车场出入口的显著位置明示停车场标志、服务项目、停车场管理责任和管理制度；（二）执行市公安交通管理等部门制定的具体管理办法；（三）负责进出车辆的查验、登记；（四）维护车辆停放秩序；（五）实行明码标价，使用价格部门监制的标价牌，按照标准收费；（六）出具税务停车专用发票；（七）做好停车场防火、防盗等安全防范工作；（八）协助疏导停车场出入口的交通。第十四条 停车场的经营单位提供机动车停放服务时，可以收取停放服务费；停放服务费的收费标准由市价格部门根据国家和省有关规定另行制定。第十五条停车场的经营单位应当保持停车场设施的正常运转，建立健全内部规章制度。第四章道路临时停车场第十六条市公安交通管理部门应当会同市规划、建设、城-管等部门，根据城市道路交通状况和临时停车场设置规范，编制机动车道路临时停车方案。第十七条市公安交通管理部门应当根据道路临时停车方案，划