进步的演讲稿演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现在社会，我们都可能会用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编整理的进步的演讲稿，欢迎阅读与收藏。进步的演讲稿1尊敬的各位老师，亲爱的同学们：早上好！我国伟大领袖毛泽东先生曾说过“虚心使人进步，骄傲使人落后。”这句名言，激励了一代又一代勤奋上进的人。什么是谦虚呢？谦虚就是有自知之明，是一种有修养的表现。一个人只有谦虚，才会让别人尊重。下面我们来分享一个关于谦虚的故事。孔子是我国古代著名的大思想家、教育家，学识渊博，但从不自满。他周游列国时，在去晋国的路上，遇见一个七岁的孩子拦路，要他回答两个问题才让路。其一是：“鹅的叫声为什么大？”孔子答道：“鹅的脖子长，所以叫声大。”孩子说：“青蛙的脖子很短，为什么叫声也很大呢？”孔子无言以对。他惭愧地对学生说：“我不如他，他可以做我的老师啊！”相反，骄傲使人落后。相信同学们都听过《龟兔赛跑》的故事吧？不用老师讲，同学们也都知道，兔子之所以会输掉比赛，就是因为骄傲的缘故。同学们都知道“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的道理，可是怎样做到这一点呢？其实很简单，学习时要做到：上课认真听讲，虚心听老师讲解，认真听取同学的发言，做到不懂就要问；课外时间里，多读好书，多向有学问的人请教，增长见识，不做自以为是的人。与人相处时，多发现别人的`优点，学会称赞别人，学会取长补短等等。但谦虚并不等于谦卑，也不等于虚伪。在荣誉面前，谦虚是一种美德。但为了赢得谦虚的名声而“假谦虚”，就是虚伪；为了讨好他人而“假谦虚”，就是卑微。我们不需要卑微的谦虚，也不需要虚伪的谦虚，只需要真实的谦虚。“满招损，谦受益。”同学们，希望你们从小养成谦虚的美德，做一个不断追求进步的人，做一个高尚的人！进步的演讲稿2尊敬的各位领导、各位导师，同事们，20xx届新员工们：大家好！我叫XXX，来自物料输送事业部，硕士毕业于燕山大学机械设计及理论专业，目前在宁波万华项目担任项目经理助理，很荣幸自己能够被评为20xx届优秀新员工并作为代表在此发言。首先，感谢公司为我们20xx届新员工提供了一个无限的没有天花板的舞台，使我们在这里能够充分地挖掘自己的潜力，尽情地展示自己的才华；同时，也要感谢公司及事业部的领导们在这一年里对我们的关心和培养，使我们不但在生活上感受到了家的温暖，在工作上也取得了长足的进步。经过一年的顶岗和磨练，我们20xx届全体新员工，已经从初出校园的大学生转变成为能够在各自岗位上独当一面的职业人。接下来，我想以自身的成长为例，简单总结和回顾一下自己这一年以来的角色转变过程，并与在座的各位分享。刚进入公司后，我们首先进行的是素质拓展，在此期间，我担任追虹队的队长，同大家一起完成教练布置的各项任务；素质拓展结束后，我们进行的是公司组织的入职培训，在培训期间，我担任培训班的班长，与大家一同学习公司及各部门的组织结构和规章制度。入职培训结束后，我来到了宁波万华项目部，见到了我的导师XXXX陈部长。在导师的建议下，我先是以实习生的身份在现场看图纸，学规范，了解施工过程；一个月后，开始以设备工程师的身份，全面负责现场的设备及安装管理，四个月后，通过对现场其他专业规范和施工的学习，我逐渐以项目经理助理的`身份，跨越机械专业局限，协助我的导师和项目副经理进行现场其他专业的施工管理，七个月后，随着自己能力的不断提升，我开始以一名现场经理的标准来严格要求自己，配合我的导师和项目副经理全面管理项目现场的施工质量和施工进度，能够做到独立分析、解决和处理现场出现的各种问题。宁波万华项目执行的这段时间，是我人生中极其宝贵的一段时间，在这段时间里，我经历过困难的考验，也经受过挫折的洗礼，感谢我的导师XXXX部长在我困惑的时候给予我细心的指导，启发我寻找解决问题的方法，鼓励我坚持不懈、永不妥协。逆境使我不断成长，迷茫使我更加坚定，在导师耐心的帮助下，我克服了多种困难，经受住了各种考验，自身的技术水平和管理水平也有了极大的提升，为将来成为一名优秀的项目经理，打下了坚实的基础。结合自己一年的发展历程以及对工作的一些感受和体会，我想对20xx届新员工提出两点建议。第一，无论你们现在处于何种岗位、何种职位，我希望大家都要做个正直的人、有原则的人，对待工作，要认真、负责，与人交往，要坦诚、阳光，只有这样，才能得到应有的赏识和尊重。第二，在将来的工作和生活过程中，你们可能会遇到一些挫折和失意，也可能会受到外界杂音或诱惑的干扰，有时还可能会感到失落和迷茫，这个时候，你们一定要坚定，不能动摇，要时刻想着自己的初衷是什么，自己内心深处真正想要的是什么，想清楚想明白了，就下定决心，一如既往地坚持走下去，因为只有不忘初心，才能有始有终。最后，我代表全体20xx届新员工，再次感谢公司和领导对我们这一年的工作给予充分的认可和