人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报.docx
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xx县人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下,以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕xx经济建设和社会发展大局,认真贯彻落实全市劳动保障工作会议精神,不断开拓创新,求真务实,狠抓了就业再就业、劳务输出、社保扩面、维护劳动者权益等工作任务。目前,各项工作进展顺利,取得了明显成效。现将具体工作汇报如下:一、各项工作开展情况㈠以增加就业岗位为重点,努力做好就业再就业工作。1、加强宣传引导,切实转变劳动者的就业观念。针对目前社会上普遍存在一方面很多工作没人干,另一方面很多人没事做的现象,我们从转变劳动者的择业观念着手,坚持正确的舆论导向,积极抓好对劳动者就业形势和择业观念的教育,积极引导下岗失业人员彻底转变就业观念。同时,引导劳动者增强岗位竞争意识、就业风险意识、自主创业意识,增强就业的主动性和适应性。2、广开就业门路,多渠道开发就业岗位。继续把加快经济发展作为促进就业的根本途径,把改革调整与扩大就业紧密结合,大力发展第三产业、劳动密集型产业,培育和发展新的就业增长点,拓宽就业空间,广开就业门路。一方面通过企业改制为下岗失业人员解决再就业问题;另一方面努力改善投资环境,加大招商引资力度,促进增加就业。止目前,新发展私营企业50多户,新增个体户900多户,新增就业岗位近2000多个。5、净化就业环境,做好就业指导。我们定期开展劳动力市场清理整顿,加强对各类职业中介行为的监管,严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招工和职业中介行为。不断加强劳动保障执法监察力度,严禁和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定履行社会保险参保缴费义务等行为。按照制度化、专业化、社会化的要求,推行“以人为本”的就业服务,提高公共就业服务的质量和效率。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,进城登记求职的农村劳动者提供免费的职业介绍服务。加强劳动力市场信息系统建设,规范就业信息发布,提高信息质量。今年以来,仅利用政府就业信息显示屏和广电局公共就业信息播发系统,为劳动力供求双方提供方便快捷的就业信息1000多条。6、关爱困难群众,开展交友帮扶促就业活动。随着企业改制的不断深入,经济结构和产业结构的不断调整,多年来形成的机制、体制方面所带来的问题使一些企业面临诸多困难,下岗职工不断增多,一些特困职工的生产生活困难问题较为突出,为了切实解决其困难,帮助实现就业再就业。一方面,针对特困职工子女就学难问题,我们以县政府文件制定了《xx县特困职工子女就学补助暂行办法》,并于今年3月3日对首批确定的9名特困职工子女就学补助举行了首发仪式;另一方面,根据省市安排,我们在全县公职人员开展与下岗失业人员“交友帮扶促就业”活动。目前,首批活动已在全县县级干部和劳动保障系统进行,共与100名下岗失业人员结成帮扶对子,为其提供政策咨询,组织技能培训,提供就业服务和小额担保贷款,实施多种形式的就业援助,帮助实现就业再就业。㈡以创建劳务品牌为契机,做大做强劳务输出产业。今年以来,我们以扩大规模、提升质量、促进农民增收为目标,加大培训力度,加快输出有序化、安置基地化、培训专业化、服务规范化进程,努力提高全县劳务输出工作的质量和水平,取得了较好成效。止目前,共完成劳务输出8.57万人,创经济收入3.2亿元。工作中,我们主要抓好以下几点:1、创建劳务品牌,提升劳务输出质量。为了进一步提高我县农民工素质,推进劳务输出在规模、质量上有一个更大的发展,促进农民增收和县域经济社会全面发展,在准确定位、充分掌握县情的基础上,我们适时提出了创建具有xx特色的“xx技工”劳务品牌的构想,并以县政府名义印发了《创建xx劳务品牌的实施意见》。在具体创建上,我们坚持“求精求专、强化素质,面向市场、准确定位、发挥优势、扩大规模”的原则,精心组织,着力创新,重点培育计算机操作、金属焊接、烹饪、机械加工等具有xx强项劳动力输转优势的“城固技工”劳务品牌,形成规模5、设立劳务输出基金,解决群众困难。针对部分群众经济困难,有外出务工愿望而无力支付劳务输出所需费用的实际,我们从去年开始,设立了20万元的劳务输出基金,主要用于劳务输出基地建设和输出前培训,以及解决家庭困难人员外出务工必须的路费。今年以来,共为56名外出务工人员垫支路费1.3万元,解决了部分困难群众的燃眉之急。㈢加大劳动关系协调力度,依法维护劳动者合法权益。2、加强劳动合同管理及劳动争议处理工作。指导和监督企业做好劳动合同管理工作,使合同的签订、履行、变更、解除、终止依法进行,保持了劳动关系的和谐稳定。止目前,共鉴证劳动合同810份,受理劳动争议案件11起,审结10起,