企业董事长年会发言稿企业董事长年会发言稿随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的企业董事长年会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业董事长年会发言稿1各位来宾，女士们，先生们，朋友们：大家好！在此我谨代表荟萃楼珠宝集团的全体同仁对各位贵宾的光临表示衷心的感谢和热烈的'欢迎。今夜，我们相聚于此，忆往昔峥嵘岁月稠，恰十七年风云再回首。十七年，从少年到中年，我们历经无数变迁，从南到北，从小到大，共同缔造了荟萃楼珠宝的璀璨诗篇，因为有你，心存感恩。无论遇到任何困难，我们都将携手奋进，古人说：兄弟同心，其利断金。我们是兄弟！更是一家人！要相信阳光总在风雨后，狭路相逢勇者胜，同心所向，谁与争锋！一路前行，善始善终。此刻，荟萃楼珠宝携手各位家人，齐聚一堂，扬帆起航。奔跑吧！20xx！今天，让我们高举酒杯，以胜利者的壮志“煮酒论英雄”，共同描画荟萃楼珠宝的宏伟蓝图；明天，让我们众志成城，以挑战者的豪情“扬眉剑出鞘”，共同开创进军全国的第一品牌！谢谢大家！企业董事长年会发言稿2各位同仁：大家上午好。新年伊始，万象更新，又是一个生机篷勃的春天向我们走来，回顾走过的一年，凭借着大家的积极进取，艰苦奋斗的精神，华坪县楷瑞商贸有限责任公司走到今天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向在座的各位表示衷心的感谢。20__年，对于__商贸有限责任公司来说，是极其艰难的一年。一方面受我国经济下行的影响，各行业的经营都非常困难。另一方面__商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业，技术、生产、销售都处于摸索阶段，再加上较为激烈的行业竞争，致使公司经营环境较为艰难。逆水行舟，不进则退，既然选择了__商贸，我们就只能风雨兼程、全力以赴。20__年已经成为过去，20__年是充满希望和挑战的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作计划，确立了战略目标，办公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年，华坪县楷瑞商贸有限责任公司必将以全新的面貌展现在众人面前。根据公司的年度工作计划，20__年我们将从下面几个方面开展工作：一、指导思想和战略目标成为贯穿20__年公司各项工作的主线。20__年12月30日公司在厂部召开了干部和员工会议，明确了20__年的指导思想为：以“目标市场为中心，产品销售为重点，生产管理为基础，后勤服务为保障”。20__年的年度生产经营战略目标是：1、完成产品生产60000吨；2、完成销售收入8000万元；3、实现利税1200万元。4、安全0事故。指导思想和战略目标的建立，为我们指明了前进的方向。公司全体干部员工，都必须以20__年工作的指导思想和战略目标作为各项工作的核心，群策群力，争取超额完成20__年的战略目标。二、实行“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。公司要发展，关键在于人的管理。公司给了你施展才华的舞台，那么，在其位，就要谋其政，作为干部就要严格管理，管理好自己，管理好下属员工。作为员工，要服从公司的管理，服从部门领导的管理，在做好本职工作的同时，加强学习，不断提高自身素质。对于不敢管理，不善管理的干部，坚决给予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；对于不善于学习的、不思进取的、不服从管理的员工，公司坚决给予开除或辞退，决不手软，最终形成“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。三、规范公司内部管理，加大制度执行力度。公司原制定了一系列的规章制度，但有些制度不适合公司的发展，而且存在着制度难以执行的问题。为此，公司办公室对原有的制度进行了梳理和修订。20__年12月30日公司在厂部召开的干部和员工会议上，对新修订的'制度进行了表决，全体通过了__商贸有限责任公司《劳动纪律管理》等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来，成熟一个，推出一个。有制度不执行等于零，违反了制度不惩罚等于零。因此，每个干部员工都必须以制度来规范自己的言行，在执行制度上做到人人平等、奖惩分明。20__年1月的工作中，公司总部打卡机的使用，改变了以前散漫无序的工作作风；凡发生事故和违反管理制度的，都进行了通报和处罚，在制度执行上迈出了关键性的一步，这就是可喜的进步。四、加强公司企业文化建设，不断提高员工素质。企业文化是公司快速发展的动力和保障。20__年公司虽然发展较为艰难，但仍然参加了县里举办的蓝球运动会，并取得了全县第七名的好成绩，展现了__商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、仍然乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要注重企业文化建设，积极参加社会各界的各种活动，让更多的有识之士认识__商贸，了解__商贸，加盟__商贸。要在公司形成一人有难大家帮的良好风尚，传递正能量，对困难员工和困难家庭要进行帮扶。公司