唐代监察制度初探的中期报告首先，唐代监察制度的出现，主要是为了解决官吏贪污腐败等问题，并保证政府的廉洁公正。监察制度的实施，通过设立监察机构和监察官员，对官吏进行监督和惩处。这一制度的实施，起初呈现了一定的成效，但是也存在一些问题。其次，唐代监察制度的中期发展，出现了一些新的特点。首先，由于监察机构的权力日益扩大，一些监察官员滥用职权，成为了权力中心，独断专行，侵犯民众权益。其次，监察官员的选拔和任命制度，存在不合理之处，一些官员缺乏专业知识和素质，负责监察的机构和人员也存在考核不严的情况。最后，唐代监察制度的中期，出现了一些改革措施。其中，最具有代表性的是狄仁杰的“奏事格”，通过规范官员奏事的格式和流程，使得监察工作更加细致化和规范化，有助于有效地打击腐败现象。另外，唐代也开始实行科举制度，使得选拔官员更加公正和透明化。这些改革的措施，有助于唐代监察制度的进一步完善和发展。综上所述，唐代监察制度的中期发展，呈现出一定的成效，但也面临诸多的问题，通过改革措施的实行，使得这一制度得到了更好的完善和发展。