医院院长疫情防控述职报告【精品多篇】摘要：医院院长疫情防控述职报告【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。医院院长疫情防控述职报告篇一20xx年上半年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗服务的质量，保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨，认真贯彻执行本年度的护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将2020年上半年我科护理工作情况总结如下：一、接受患者数目共接收住院患者891人，较去年减少12人；抢救护理危重患者205人，较去年增加16人。分析此种情况的原因，与近半年收住患者病情重，周转慢有一定关系。二、治疗护理处置次数治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的原因，与危重患者增多有关系。三、收入与支出1.纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。2.总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系；后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，下半年要重点加强对新入院护士、低年资护士的培养；更新专业理论知识，提高专科护理技术水平；鼓励加强人文知识的学习，提高护士的整体素养；继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度；加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量；根据实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原则，充分调动工作积极性；自己关注，加强自己关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。医院院长疫情防控述职报告篇二近段时间以来，全国各地陆续发生聚集性疫情，防疫形势相当严峻。后勤集团按照教育部、省教育厅以及学校疫情防控指挥部的要求，立即对新冠肺炎疫情防控方案、应急预案进行了优化和补充，对各项保障工作的具体实施方案进行了落地和细化，动员和组织各部门员工积极参与了学校3月23日开展的新冠肺炎本土疫情处置应急演练活动。本次演练模拟了在某寝室发现初筛阳性病例时的应急处置过程，集团牵头设立疫情防控、物资保障两个小组，共有医护人员、驾驶员、公寓管理员、餐食配送人员、临时隔离点服务人员、消毒人员以及应急后备人员等200余人参与，配置和调派了了15台对讲机、5辆校园交通车、51间临时隔离用房、1辆消毒车、2台物资转运车、4辆餐食配送车，与人事、学工、保卫处等部门密切配合、协同合作，迅速、有效的完成了隔离、转运、治疗、封控、流调、核酸检测、物资保障等七个流程的处置工作。通过这次演练，我们锻炼了自己的队伍、厘清了处理疫情突发事件的流程、展现了后勤人“不怕吃苦、敢于奉献”的精神，通过演练结束后的回头看和经验总结，进一步查缺补漏、提升应急处置和后勤保障能力，为阻击新冠肺炎疫情进入校园筑起坚实的后盾。医院院长疫情防控述职报告篇三根据上级有关文件的工作要求，为进一步做好疫情防控工作，港北区直属机关后勤服务中心高度重视，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，多措并举，切实抓牢中心疫情防控工作。一、领导重视，狠抓落实3月21日上午，港北区直属机关后勤服务中心组织召开疫情防控工作会议，认真落实区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部的部署要求，迅速全面准确地落实疫情防控和安全生产“双防控”要求，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的'后勤保障。定期对机关后勤中心的干部职工及食堂、安保、会务工作人员进行全员核酸检测。二、营造氛围，强化宣传港北区直属机关后勤服务中心在区政府大院公共区域等醒目位置悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、播放LED显示屏，及在机关食堂公共就餐区域播报疫情防控注意事项。通过多渠道宣传疫情防控知识，增强干部职工自己防范的措施，提高干部职工的防护意识，全面强化疫情防控常态化管理。三、多措并举，全力打赢疫情防控阻击战一是加强防护物资配备保障。中心储备一个月以