2022年2022非公企业党支部书记抓党建工作述职报告2022年2022非公企业党支部书记抓党建工作述职报告按照会议安排,我就20xx年抓基层党建述职如下;一、加强自身和党支部建设,不断提高党建工作水平（一）认真学习贯彻中央和省委、市委、县委和园区党工委党建工作会议精神,贯彻落实考察云南重要讲话精神.1深刻认识、全面贯彻落实系列重要讲话精神.全省各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻考察云南重要讲话精神同学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神紧密结合起来,深刻理解重要讲话提出的新思想新观点新论断,科学掌握其蕴含的思想方法、工作方法和领导方法,切实做到学深吃透、融会贯通,进一步解放思想、转变观念、增强本领,把贯彻落实系列重要讲话精神贯穿于云南改革开放和社会主义现代化建设全过程.2.按照全面从严治党新要求,强化四个意识,坚持以身作则、率先垂范,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对四风,预防微腐败.以自身为榜样,要求组织成员同样廉洁自身.3.三是抓好主题活动.带领组织同志认真贯彻中央和上级决策部署,把党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育组织开展好,教育引导党员干部增强四个自信和四个意识,自觉维护以同志为核心的党中央权威,不断推进作风转变,使全面从严治党要求在基层落地生根.同时,把各项活动与税收中心工作紧密联系,努力做到两结合、两促进,推动公司工作不断发展前进.落实每月公司党支部组织的党日活动,党课,和支委会等会议.（二）聚焦中心任务,落实全面从严治党主体责任切实履行党风廉政建设主体责任的第一责任人职责,强化组织领导,健全党建工作责任制.一是切实增强主体责任意识,履行一岗双责.管好公司生产的同时,不忘作为一个党支部的书记责任.二是增强宗旨意识和群众工作本领.与支部党员和群众进行谈心交流,解决问题,管好党员,带好队伍,协助好公司的安全生产工作.三是明确党风廉政建设责任分解,坚持做好日常监督管理.召开支部委员会,组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习,对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排.四是发挥表率作用.全面加强支部的思想、组织和作风建设,支部书记率先垂范当旗手、做标杆.开展党员干部换位体验活动,深入调查研究,倾听群众呼声,善于换位思考,坚持身体力行.落实全面从严治党主体责任,发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用.五是推动工作落实.我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效.面对重大任务和复杂问题时,我以身作则、身先士卒,带领大家埋头苦干,以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏,带头营造干事创业的良好氛围.（三）推进两学一做学习教育常态化制度化,不断加强党的思想建设我始终把思想教育作为第一位的任务,通过加强支部建设,严肃党组织生活,引导党员学思践悟,知行合一,为完成各项工作任务提供思想保障.一是严格履行各种规章制度,提升党建工作规范化、科学化水平.二是严格党内政治生活,发挥党内监督作用.按照年初党建工作计划,严格落实三会一课党内生活制度,强化党内监督.三是落实党日活动制度,强化党员教育管理.四是积极开展自我批评,强化思想政治意识.五是积极找准党建工作与公司工作的切入点和结合点,认真落实基层党组织建设工作各项措施,真抓善管,推动落实.二、工作中存在的不足（一）支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索.一是党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合；二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；三是还没有时刻绷紧党建这根弦,时松时紧的现象还不同程度存在.（二）我在行政业务工作方面投入的精力多,在党建工作方面投入的精力少,同时也存在党务工作经验不足,党建业务能力薄弱的问题.一是学习不足,在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强,对理论知识的理解不够、不透,敏锐性还不高,分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够.（三）支部党建工作的方式方法还不够创新,党建创优水平还需要提高.一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强.三是学先进当先进的力度不够.三、充分发挥党建引领作用,继续加强作风建设,为区局行政工作提供有力的支持和保障（一）不断完善自己,提升个人的政治站位和政治觉悟,坚定理想信念宗旨,牢固树立四个意识,坚定四个自信,永葆人政治本色.一是加强学习,树立坚定的理想信念；二是加强修养,进一步坚定党性原则；三是强化观念,牢固树立宗旨意识.强化宗旨意识,提高履职能力；四是敢于担当,做一名合格的党员干部.树立高度的责任感和敬业精神,真