8员工保证办法第一篇：8员工保证办法卢氏兴业公司规章制度管理办法员工保证办法第一条：本办法依据本公司人事管理规则订定之。第二条：本公司员工保证手续及保证人之责任，均依保证书及保证规约定之。第三条：凡本公司所有员工均应觅具保证人保证之，员工须于到职日前办妥保证手续，如因特殊情形，以延后一星期为限。第四条：被保证人家属不得为保证人，保证人如遇意外或本公司认为不适当时，一经通知，被保证人应立即换保。第五条：保证人应有下列资格之一者，为合格保证人。（一）殷实商号或具有不动产实力保证者（须检附不动产权状影本或税单本）（二）具有正当职业之公民二人。以上视员工所担任职务状况，得由公司权宜要求其保证人资格。第六条：人事单位应按员工保证书每年对保一次。第七条：被保证人有下列情事之一者，保证人应负赔偿及追诉连带责任，并自动放弃先诉抗辩权。（一）营私舞弊或其他不法行为致本公司受损害者。（二）悬欠不清者。（三）亏蚀公款，损坏公物者。（四）弃职潜逃者。第八条：保证人遇有下列情事之一者，应即换保：（一）保证人死亡。（二）保证人丧失保证资格。（三）保证人迁离原住地区。（或中国地区）（四）保证人退保。保证人有以上情事之一者，被保证人应主动通知本公司人事单位，怠于通知应受解雇处分。第九条：员工换保以十天为限，逾期未办妥换保手续者，应向人事单位办理展延，否则予以免职论。第十条：保证人退保应以书面通知本公司，在本公司未函送达书面同意退保前，原保证责任仍属有效。第十一条：员工换保或解职，经查明并无保证书所列各项保证责任时，始算手续齐全。第十二条：本办法经呈总经理核准后施行，修正时亦同。第二篇：5.保证贷款办法徐州市铜山区远大惠农农村小额贷款有限公司保证贷款管理办法第一条保证贷款是担保人以其自有的资金和合法资产保证借款人按期归还贷款本息的一种贷款形式。如借款人到期不能偿还债务即由担保人履行保证义务。第二条办理保证贷款须遵守国家有关规定，在平等、协商的基础上签订保证借款合同。第三条担保人条件：(一)企业单位担保1、具有合法的资格。2、经营效益好、资金周转正常。3、为他方提供担保的额度在本身保证能力内。4、自愿为借款人担保。5、没有影响经营的诉讼案件。(二)个人担保1、有固定职业、有稳定收入、品行端正、信用度良好的工薪阶层或公务员，家庭无债务、担保措施得到落实。2、具有完全民事行为能力，身体健康，年龄在25-65岁。3、诚信度高、担保能力较强。4、出于自愿为借款人担保。5、本人无恶习、无不良纪录。第四条保证方应提供的资料：(一)企业单位担保1、经年检的企业法人营业执照、机构代码证、税务登记证、法人代表身份证等原件及复印件。2、企业同意担保要有董事会决议书。3、签字样本，授权委托书。4、其它有关资料。(二)个人担保1、身份证、工作证、工资收入证明。2、签订《担保承诺书》。3、其它有关情况。第五条保证责任一、当借款人到期无力履行债务时，由担保人根据合同履行保证义务。二、借贷合同生效后，担保人要协助借款人认真履行合同约定，保障从事项目的顺利进行，尽快见效，督促借款人按期偿还贷款本息。三、担保人为借款人负全程连带责任保证，不因其它因素变化而改变。第六条保证范围：一、贷款本金、利息、罚息等。二、本公司为实行债权而发生的相关费用，包括诉讼费、仲裁费、财产保险费、差旅费、执行费、公证费、评估费、拍卖费等。第七条保证期间：自贷款合同生效之日起至债务履行期限届满之日后两年止。如贷款展期，则至重新约定的债务履行期限届满之日后两年止。第八条本公司对借款人和担保人进行财务监督，借款人和担保人要如实提供财务报表、生产经营情况等相关资料。第十条保证贷款合同签妥后办理公证手续。附担保承诺书、董事会(股东会)决议、委托书、担保承诺：保证担保承诺书徐州市铜山区远大惠农农村小额贷款有限公司：本公司愿意为______于______年_____月_____日向贵公司办理贷款_______元整提供全程连带责任保证(详见徐州市铜山区远大惠农农村小额贷款有限公司保证借款合同)。如借款人不按合同约定归还贷款本息，本公司愿意代为偿还，并且同意接受依法强制执行，以归还贵公司贷款本息。所用费用全部由本公司承担。公司签章：法人代表：董事会(股东会)决议经本公司董事会(股东会)研究决定，同意我公司为_____于____年_____月_____日向贵公司办理贷款_____元整提供全程连带责任保证(详见徐州市铜山区远大惠农农村小额贷款有限公司保证借款合同)。如借款人不按合同约定归还货款本息，我公司愿意代为偿还，并且同意接受依法强制执行。所用费用全部由本公司承担。本公司董事会(股东会)授权公司法定代表人代表本公司办理有关事宜。股东签字：公司签章：决议时间：年月日委托书委托人：法定代表：受托人：性别：身份证号：我公司为_______