农村小学年度工作总结(通用17篇).docx
上传人:小多****多小 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:74 大小:82KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

农村小学年度工作总结(通用17篇).docx

农村小学年度工作总结(通用17篇).docx

预览

免费试读已结束,剩余 64 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

农村小学年度工作总结(通用17篇)通过总结,我们可以吸取经验教训,提高自己的学习和工作效率。在写总结时,我们需要明确总结的目标和主题,做到有的放矢。以下总结范文是经过精心筛选和整理的,希望大家能够从中找到适合自己的写作思路和方法。农村小学年度工作总结篇一本学期,我校在县教育局的正确领导和关心支持下,在社会各界的大力配合下,认真贯彻落实党的教育方针政策,坚决执行上级主管部门的指示精神,全面落实科学发展观,大力实施素质教育,以“提升质量年”和“课堂教学效益年”活动为契机,围绕“深化内涵管理,彰显教育特色”这一主题,沿着“开放创新、敢于超越”这条主线,科学谋划、统筹兼顾、突出重点、狠抓落实,较好地完成了学期初制定的工作目标和上级部门布置的任务,为我县教育事业的进一步发展做出了新的贡献。现将本学期的有关工作如下总结:扬正气、保安全、夯实办学基础。1、“教师是立校之本,师德是教育之魂”。本学期中,我校进一步推进教师的师德师风建设,努力提高行风建设水平,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。充分利用校务会、年级组长会、全体教师会等形式,深入开展师德师风建设,引领教师注重师表形象,以身立教,以高尚的道德情操引导学生德、智、体、劳诸方面全面发展。认真贯彻教育部进一步加强和改进中小学教师职业道德规范、班主任工作条例等文件精神,要求教师坚决杜绝四种不良现象(杜绝体罚、变相体罚学生、训斥学生家长、乱收费、乱接受家长宴请、乱订复习资料、乱增加学生的课业负担、让学生家长为自已办私事);要求教师禁止有偿家教现象,如学生确需加强辅导的,则严格按照县教育局76号文件精神进行。由于措施扎实,重视教育,本学期中我校未出现违背师德的现象和个人,绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,得到了广大家长和社会的认可与肯定。2、安全工作一直以来就是学校的重中之重的工作。安全工作涉及千家万户,涉及到学校教育教学工作的根本,责任重大。而我校又面临着学生人数多,校园面积狭窄这一短时难以解决的难题,安全工作就尤为重要。为此,我校实行安全工作行政主要领导(校长)负责制,由行政副校长分管安全工作,以“求质量、保平安、促发展”为工作目标,建立健全安全工作系列规章制度,制定了门卫值班制度,楼梯口教师值班制度等,明确职责,落实责任,要求全体教职工始终以高度的政治责任感来看待安全工作。始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然,充分运用班会、队会、墙报等多种形式对学生进行交通安全、防火安全、校园活动安全等安全教育。班主任能认真督促管理学生在校及上学、放学路途安全,教育学生不乘坐无营运资格的车辆,禁止学生私自下河或到水库游泳。学校保安实行全天24小时值班制。正是因为有了“安全第一”、“责任重于泰山”的安全意识,本学期中,对学生出现的一些安全事故进行了及时、正确的处理,杜绝了校园重大安全事故发生,为学校各项工作的正常开展奠定了良好的基础。二、严要求,勤谋划,提升办学质量。本学期,学校教学工作本着“科学规范、求真务实、重点突破、分工协作”的管理原则和“激发活力、张扬个性、人尽其才,提高质量”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的新措施。一是加强了教学常规管理工作,在学校统一领导下,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。本着立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性的原则,新颁布了课堂教学质量综合评估办法、课堂教学规范细则、课堂教学责任事故认定及处理办法等管理制度13种。二是狠抓常规落实,明确提出教案备写要求,课堂教学规范要求,作业批改要求,早读课、写字课进班辅导要求,使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。三是加强了反馈检查,为保证常规教学切实到位,保证各环节质量,学校以抓检查为重点,加大力度,以检查促落实,形成了每周由各年级组组长自查,教导处不定时检查和学校管理人员随堂听课“三对照”检查相结合的模式进行检查,每次检查后,及时肯定成绩,对个别教师存在的问题,进行个别谈活,促其改进。四是强化考评激励,改进了教师教学质量评估办法,将过程评估与结果评价相结合,突出结果评价,将刚性指标与弹性指标相结合,强调刚性指标,将定量与定性相结合,细化定量评价。使评估工作减少了人情因素,较全面、客观、公正、公平地评价教师的教学效果,较好地发挥了评估的导向和激励功能,调动教师工作的积极性。学校教科研工作在教研处的领导下,坚持“科研兴教、质量立校”的宗旨,积极倡导教研教改。在第二区域教研活动中精心策划,开展的活动受到了上级教研部门的好评。学校除了计划中的教研活动外,教研处大力倡导办公室教研文化,让全校教师围绕教学搞科研,在实践中搞科研,以教研教改促教学,初步形成了群研群改的教研氛围。学校教研处不仅立足实