安全生产责任承诺书汇编七篇安全生产责任承诺书篇1为落实安全生产责任制，有效开展安全生产工作，增强部门员工安全生产责任心，防止安全责任事故的发生，公司组织维修部全体员工签订了2022年度《安全生产责任书》，具体内容如下：1、服装整洁，仪表大方，挂牌上岗。上下班路上，遵守交通规章制度，宁停一分，不抢一秒，上班期间，不得串岗，不得擅自离岗，不在施工区玩手机，玩电脑游戏，不得配戴耳机，不得追逐嬉戏。2、工作责任区内清扫干净，在施工过程中做到有脏即除。举升机在不作业时不得处于顶升状态。3、工具箱内工具设备清洁整齐，整洁，按规定摆放。实行5s管理。4在引车过程中，尽量避免站在车辆正前后方，车辆在上下举升过程中，施工人员及闲杂人等不得进入车辆下面。5、车辆在开启引擎盖时要附叶子板护垫。车辆开启之前保证拉手刹，托空档，车辆前后无人。6、车辆在维修过程中保证物不落地（工具、材料、旧件，）油，水，泥，灰及时清理。禁止非工作人员在车下驻足。7、拆下大配件要放到指定位置。并在大修间维修。不得在过道，车下等有安全隐患的地方进行维修。8、轮胎拆下后要整齐地摆放在车辆的四周。9、在维修车辆时，工具箱、工具小车、货架要按规定摆放，严禁放在通道上。车辆维修结束后要进行项目终检。10、严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。保证自身，同事、客户生命财产安全，不发生任何事故。11、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。12、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。如发现安全隐患，及时排除后作业。13、不在禁烟区内吸烟。14、正确使用劳动防护用品。15、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。备注：以上项目奖罚措施参照公司5S管理制度、以及公司内部管理手册执行。注：此书一式二份，一份本人留存，一份公司存档本责任制时间从20某某年01月01日起至任期结束。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。甲方：机电主管签字：年月日乙方：机电技师签字：年月日安全生产责任承诺书篇2为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。3、安全生产死亡率控制在0.5‰。4、重伤率控制在1.2‰。二、安全生产主要工作任务：1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安)，迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。三、奖罚规定：1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上(含95分)，奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分)，对其不奖励。2、发生2万元以下一般事故处罚元。3、发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，并处罚元。4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。四、附则：按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。安全生产责任承诺书篇3为了强化锅炉房的安全生产管理，防止、杜绝安全生产事故，公交物业公司与各司炉工特签订以下安全责任书：一、司炉工必须牢固树立安全为天的思想，时时刻刻把安全生产放在第一位，消除麻痹思想，不存侥幸心理。二、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解下操作。三、坚守工作岗位，严格执行物业公司锅炉房的各项规章制度、精心操作，确保锅炉