如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
教师工作表态发言-推荐通用稿尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和-谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!谢谢大家。尊敬的各位领导,各位老师,大家好!刚刚听了邓校长的讲话,深刻感受到中心校领导对我们青年教师的关怀,更进一步明确了我们青年教师所担负的责任,更需要对自己的成长做细致的规划。同时也略有惶恐,因为作为青年教师,我们在教育实践知识或专业知识方面很有欠缺,教学经验不足,没有形成自我很受用的教学方法,所以我们的教学能力和素质急待提高。而教学水平的提高也只能是不断总结、逐步锤炼的过程,上周,市教育局和中心校的领导来到我们学校,对青年教师的管理和教学现状做了细致深入的调研,并通过文件对我们青年教师的成长作了三至五年的规划,刚刚中心校邓校长对我们的培养和发展做出了详细的要求和具体的考核细则,这是教育局和中心校为提高新教师的教学基本功,促进新教师更快成长,做出的重要部署,为我们青年教师的成长指明了方向,铺好了台阶,为我们的发展搭建好了平台,作为青年教师,我从内心里感谢教育局和中心校领导对我们的培养和关怀。青春是美好的,青春更是短暂的,我们青年教师拥有的是精力和劲头,缺乏的是教学实战经验和自我教学风格,我们一定会利用好这个平台,尽快成长,作为青年教师中的一员,我会始终保持积极进取的理念,坚持读书,多学习,不断提高教育理论素养;坚持听课,多请教,扎实练就教学基本功;坚持研修,多交流,着实提升专业能力;坚持勤奋,多刻苦,敢立潮头担大任,通过这三至五年的锻炼,我们青年教师一定会成长的更快,走得更远,一定会让我们的校园充满青春的活力,让我们自己成为我镇教育的中坚力量,让我镇的教育走得更辉煌。最后再次感谢领导对我们青年教师的培养关怀,感谢各位老教师对我们的指导帮扶,谢谢大家!延伸阅读工作表态发言工作表态发言尊敬的各位领导,与会的各位代表:大家上午好。挥别艰苦的20xx年,我们迎来了崭新的20xx年。回首过去的一年,我们在局领导的带领下,加强,牢筑安全防线,圆满的完成了全年预定目标中的各项工作,并在全体员工的努力下,取得了丰硕的成果。通过认真聆听王局长20xx年的《》工作报告,我深受鼓舞,报告中已经为我们指明了20xx年的奋斗目标,它像一盏明灯照亮了我们前进的方向,使我们认清了形式,明确了任务,这势必将对我们明年的工作产生积极的作用和深远的影响。我决心将坚定不移,不折不扣地贯彻落实各项工作部署,动员职工抓好机遇,强化责任,奋发有为,确保完成全年目标任务。新的一年里,我们将以这次会议为契机,再接再励做好以下工作:一、深入开展岗位价值精细管理工作,步步落实,步步提高,加强员工责任心,实现职工价值最大化。二、加化基础工作,杜绝表面现象,把各项工作进一步做实、做细、做好。三、围绕"创一流"中心任务,抓好三项建设,实现四个提升。加强队伍建设,结合岗位需求,通过专业技能和知识面拓展加强人才培养,提高人员整体业务素质和综合能力。四、加强部门间的沟通,换位思考,用细心去观察,去沉稳去把握,用积极去配合,用大度去化解,