超市营业员聘用合同超市营业员聘用合同随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的超市营业员聘用合同，欢迎阅读与收藏。超市营业员聘用合同1甲方（雇方）：乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自______年______月_______日至______年______月_______日止，试用期1个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的`营业时间为准。三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代替写无效。甲方：乙方：______年______月_______日超市营业员聘用合同2甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限自20xx年___月___日至20xx年___月___日止（其中20xx年___月___日至20xx年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1。甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。2。甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。3。甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。4。乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5。乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。6。乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。7。乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。8。乙方有义务照顾好自己及孩子的.安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。9。如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。第三条聘用合同的变更、终止和解除1。合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。2。乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。3。如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。4。如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。甲方乙方身份证号码：合同签订日期超市营业员聘用合同3甲方：乙方：—————————————身份证号码：——————————住址：—————————————电话:__________________