最新麦当劳兼职劳动合同(14篇)随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。麦当劳兼职劳动合同篇一名称：法定代表人：注册地址：邮政编码：乙方：("受聘方")姓名：性别：民族：居民身份证号：家庭住址：户口所在地：联系电话：订立劳动合同地点：北京市朝阳区根据中华人民共和国劳动法和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。第一条合同期限合同期限为：年月日到止。第二条工作内容(一)乙方职位：(二)乙方工作职责：及甲方临时安排的工作。(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。第三条工作时间工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。第四条劳动报酬及保险待遇(一)乙方工资标准为(二)工资支付时间及方式：(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。第五条劳动保护甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。第六条劳动纪律要求乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。第七条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1、经甲乙双方协商一致的;2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3、因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;4、法律规定的其他情况。(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2、因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3、甲方依法重新任命、调动乙方的工作;4、法律规定的其他情况。第八条劳动合同的解除(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：1、双方协商一致的;2、提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。3、本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。(二)下列情况之一的.，甲方可解除劳动合同：1、乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。2、乙方工作期间被证明不符合用工要求的。3、本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。4、乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。2、甲方无故未按约定支付乙方薪资。3、甲方对乙方有强制、胁迫行为。第九条违约责任(一)擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按标准。(二)乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。第十条其他约定：本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第十一条本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日麦当劳兼职劳动合同篇二甲方：_________法定代表人：_________注册地址：_________乙方：_________性别：_________居民身份证号码：_________家庭住址：_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到称职标准。第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间，加班补助按公司相关制度发放。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳