值班管理制度精编.docx
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值班管理制度[集合]值班管理制度15篇在快速变化和不断变革的今天,各种制度频频出现,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的值班管理制度,欢迎阅读与收藏。值班管理制度1值班人员管理制度是企业管理的重要组成部分,它旨在确保企业日常运营的连续性和高效性,尤其是在关键时间段内,如夜间、周末和节假日。该制度涵盖值班人员的选拔、职责分配、工作流程、应急处理、考核评价等多个方面。内容概述:1.值班人员选拔:明确值班人员应具备的'基本素质和专业技能,如责任心强、反应敏捷、熟悉公司业务流程等。2.职责分配:详细列出值班人员的工作任务,包括日常监控、异常报告、紧急情况处理等。3.工作流程:规定值班人员的工作时间、交接班程序、信息记录与传递等流程。4.应急处理:制定紧急事件应对预案,指导值班人员在突发事件中如何快速、准确地响应。5.考核评价:设定值班人员的绩效评估标准,包括出勤情况、工作质量、应急处理能力等。值班管理制度2夜间值班管理制度旨在确保企业在非工作时间内的运营安全与效率,通过规范值班人员的行为,预防和应对可能发生的突发事件,确保企业资产与员工的安全。内容概述:1.值班人员的选拔与培训:确定具备相应技能和责任感的人员担任夜间值班工作,并进行必要的'应急处理培训。2.值班职责:明确值班期间的任务,如监控系统、处理突发事件、记录交接班情况等。3.工作时间与休息制度:合理安排值班时间,确保值班人员的休息与健康。4.沟通与报告机制:建立有效的内部沟通渠道,规定异常情况的报告流程。5.应急响应计划:制定详细应急预案,以便在紧急情况下迅速行动。6.监督与考核:设立监督机制,对值班情况进行定期检查,将表现纳入绩效评估。值班管理制度3当消防控制中心接收到火警信号时,值班人员应根据显示情况,查看报警探头位置,并立即电话通知该区位所在的部门现场查看,或派人到现场查看,如果是火警应按下列程序操作。1、拨打“119”向消防支队报警,报警时要沉着,准确地讲清楚位置,楼层起火部位,燃烧性质和火势大小等,同时电话报告主要负责人,保卫部门、电房、设备科等有关部门。2、在报警的同时,将消防控制器切换到自动状态,使消防供水、喷淋供水等处于联动状态。3、打开事故广播,通知大楼消防员立即到火灾地点投入灭火,引导人员疏散及转移物品。4、消防控制中心应时刻与着火点保持联系,根据着火部位,火势情况及时处理,如果发现联动有故障根据情况应及时手动启动消防泵。5、消防队到场后,应服从消防队领导统一指挥。值班管理制度4电仪工程师(水务)东湖高新武汉东湖高新集团股份有限公司,东湖高新,东湖高新集团,高新任职条件1、全日制大专及以上学历,电气自动化、控制及相关专业毕业;2、对电气、仪表、控制等专业知识精通,能独立开展水务等相关设备电气相关技术处理相关工作;3、有过大型水务公司工程师级别工作经历者优先;4、身体健康,能适应长期工作。值班管理制度51、目的为加强公司的日常管理,协助督促各部门做好各工作,及时汇报处理突发事件,特设本制度。2、范围轮值时间从星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员,具体包括:总经理、史文浩、罗俊、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。3、值班要求3、1轮值人员上午须提前30分钟上班,下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班,并监督员工考勤,记载管理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀,做好安全检查工作。协助处理突发事件,协助各部门工作,保证正常的`生产经营秩序。3、2轮值人员每一天须不定期检查6s的执行状况(至少一次),并做详细记录,有权合理化推荐。3、3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若遇到特殊状况,不能处理的应及时联系部门主管。3、4轮值人员务必认真履行职责,若出现玩忽职守,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带职责。3、5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的生产经营秩序。3、6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止,做到礼貌值班。3、7轮值人员须详细填写值班记录,规范记载值班状况。3、8轮值人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。3、9轮值人员若遇到特殊状况不能当值时,可自行协商调班,同时须向办公室说明状况。若无故缺席者,每次罚款50元,并给予通报批评。值班管理制度6为认真落实省、市、县及公司相关关键岗位值班的制度,保障给职工提供良好医疗服务,特制定本制度,望各位遵照执行。1、每天至少由两名院长在岗,其中一名副院长为值班领导,负责值班期间医护指导、医疗救治等全