最新春风拂面是不是成语(五篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。春风拂面是不是成语篇一提升聚财能力改进执法作风○邗江地税局党组书记、局长李玉群深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，迫切需要加强干部团队的能力和作风建设。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，各级干部要提高领导科学发展的能力，又在中央政治局第四次集体学习会上又进一步强调，广大干部要“切实提高为经济社会发展服务的能力，为人民服务的能力和水平”。从地税部门实际情况看，干部团队的能力作风建设总的情况是好的，扬州市委、邗江区委从贯彻中央和省委对干部队伍建设的总体要求出发，提出突出抓好能力作风建设两大重点，这是针对包括地税干部在内的干部队伍实际状况提出的新要求，应当说,具有鲜明的现实性、导向性和针对性。地方税收具有组织收入、调控经济、调节分配的职能，税务工作的宗旨是“聚财为国，执法为民”，邗江要在全市率先建成全面小康，建设更加幸福美好的新邗江，迫切需要加强地税干部团队的能力和作风建设。我们已经确定了打造“三个一流”的奋斗目标，实现新目标，工作要有新举措，干部要有新水平，作风要有新面貌。从地税部门实际情况看，税务干部税收管理理念、科学化、精细化管理水平、依法治税水平、驾驭全局的能力以及领导作风等方面这几年虽然有了长足进步，但从新形势、新任务、新要求看，有些同志的能力作风还不能完全适应打造“三个一流”的要求，迫切需要加快提升干部能力，加快转变干部作风。顺应人民群众和广大纳税人的新期待、新需求、新呼唤，树立地税部门和地税干部“聚财为国，执法为民”的新形象，也迫切需要加强干部团队的能力和作风建设。对邗江地税部门领导干部而言，加强能力作风建设就是要以学习朱快乐、赵万富等先进典型为抓手，通过先进典型的带动效应，营造争先创优的浓烈氛围，推动地税干部能力作风“百尺竿头，更进一步”。具体说来，对地税部门领导干部而言，提高上级党委要求的“五种能力”，着重就是要做到“五个进一步”：一是进一步加强教育培训，促进干部学习力和全员综合素质进一步提升；二是进一步推进科学化、精细化管理，促进管理执行力和征管水平进一步提升；三是进一步推进执法责任制落实，促进内部约束力和执法水平进一步提升；四是进一步推进税收服务优化，促进工作创新力和作风建设水平进一步提升；五是进一步推进内部机制完善，促进团队凝聚力和基层建设水平进一步提升。大兴“五种作风”，着重就是要做到“五个继续”：一是继续大兴学习之风。在学习上抓得更紧一些、学得更深一些、悟得更透一些、联系实际更近一些、解决问题更好一些，真正做到把学习作为履行好职责的第一需要，真正使学习成为升华人生、提升能力、成就事业的助推。二是继续大兴调查分析之风。不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是继续大兴勤政廉政之风。倡导把“职责当作生命看、把岗位当作事业干”理念，做“干干净净”“勤勤快快”的人民公仆。四是继续大兴创新创优之风。用非凡的胆识、坚韧的毅力和超常的举措，不断提升创新创优的品质、精神和境界；放开眼界看未来，瞄准一流做工作，在解放思想、创新思路上寻求新突破，在转变职能、服务发展上拿出新举措，在务实落实、推动发展上取得新成效。五是继续大兴务实落实之风。强化制度执行力、提升制度落实力，大兴务实落实之风，确保各项制度执行落实到位。对落实上级指示和要求、各项部署和目标任务，思想上高度重视，计划上要细致周密，组织上坚强有力，行动上迅速快捷，方法上灵活多样，实践上富有成效。使各项工作在反复抓、抓反复中达到成本最小化、绩效最大化；使上级各项政策举措能在地税部门落地生根、开花结果。好“风”凭借力“好风凭借力，送我上青云”，对邗江地税人而言，如果说“好风”是文化之风，“力”是学习力、凝聚力、约束力、执行力、创新力，“青云”则是他们不懈追求和谐地税的美好愿景。近年来，邗江地税人着眼“建设三型税务，构建和谐地税”和打造“三个一流”目标，坚持用地税文化引领和谐地税建设，促进全局内部形成了上下同欲、全局同力、见贤思齐的和谐氛围。通过开展三类四批培训，提升教育培训层次，使税务人员更新了知识、解放了思想，转变了理念，活跃了思维。该局还以国学导入工程为“抓手”，创新和丰富地税文化内涵。开展一次国学导入地税文化课题调研，并形成调研成果在省、市媒体上展示，为该局深化地税文化建设提供了理论指导。以于丹〈论语〉心得作为入门读物，人手一册，开展“全员通读一本书”活动；请扬州大学国学专家上门，就“国学文化与和谐地税”进行一次辅导，激发了全员重温国学经典的热情和智慧。在总结举办第一届文化体育活动月经验的基础上，去年7月份