党支部、工会2011年度工作总结及2012年度工作安排大家好！首先我代表公司党支部、工会向辛勤工作一年的各位领导和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！现在我代表公司党支部、工会向公司全体做工作报告，请予以审议。2011年对于**公司来说更具非凡的意义。这一年是公司“二次创业”的开局之年，年初公司董事会将本年度定位为“结构治理和品牌建设年”并制定了“理顺股权结构、优化经营管理布局、注册集团公司；做大国际贸易、强化自产产品营销、打造营销团队”的工作目标。回顾这一年，公司全体员工在总经理的带领下紧紧围绕这一指导思想，较好的完成了结构治理工作，正式注册了集团公司，按照公司发展目标对组织架构进行了科学合理的整合，迈出了集团化发展之路重要的一步；同时加大了自有产品品牌的宣传力度，营销队伍进一步扩大，营销人员的整体素质有很大的提高，企业品牌和产品品牌知名度在行业内得到了认可。做大国际贸易的目标推进良好，通过投资合作的方式联合有经验的国际贸易人才成立了沃华北京公司，形成了国际贸易有出有进的新局面，全年国际贸易业务量翻了一翻。这一年里取得的丰硕成果得益于公司经营班子的正确领导和全体员工的不懈努力，全年工作完成为二次创业开了一个好头，为实现四年发展目标奠定了坚实的基础。2011年公司党支部、工会在年初三会结束后，根据公司工作要点和实际情况，党支部、工会紧紧围绕公司工作指导思想开展各项工作，2011年具体内容如下：一、关心职工身体健康党支部、工会坚持公司“以人为本”的管理原则，将公司对员工的切身关怀体现到了日常工作中。关心从关心职工身体健康开始，对于公司来说全体员工的身体健康也是企业向前发展的基本保障，因此，这几天我们又在组织全体员工的体检，为身体状况存在问题的职工予以警示，让大家提高保护好身体的意识。配合人力资源部为全体员工办理了五险，并根据每位员工岗位的危险系数分别为每位员工办理了意外伤害险，给员工解决了后顾之忧。同时坚持不懈的组织员工每日做早操。二、坚持开展送温暖活动，为职工办实事。坚持不懈的做好“四个必到”和节日慰问，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工20人次慰问金11983.7元。在三八妇女节代表公司向全体女职工发放了节日慰问金；为每位员工生日送上生日蛋糕的，送出祥和氛围。在六一儿童节代表公司向职工子女送上节日礼物，真正将公司对员工的温暖与关怀和给员工的福利落实到了实处；员工冯慧爱人检查出重病后，工会、党支部第一时间送上温暖，并组织全体员工为其捐款，共计捐款27615元，充分体现公司的人性化管理和“公司是我家，我爱我家”文化理念，让员工感受到**大家庭的温暖。三、做好各种文化活动，倡导企业文化精神。10月份在公司集中到达货物装卸工难找的情况下，党支部书记、常务副总经理带头带领全体集宁地区男员工参与到装卸作业中，充分展示了公司不怕苦、不怕累，艰苦奋斗的精神；10月下旬组织了全体员工集中观看《公司的力量》的活动，使全体员工对于公司的发展有了深刻的认识，2012年元旦在繁忙的工作之余，组织召开了“庆新年，迎三会”文体娱乐活动。同时积极维护员工权益，并把“**是我家，我爱我家”的理念用点点滴滴细节扎根于员工心中。四、树立良好企业形象。2011年度**党支部积极参与集宁区非公企党工委和区党工委的各项活动，公司党支部书记被评为优秀党务工作者，并有两名员工成为正式党员，总之，**公司工会，**党支部均受到上级部门的一致好评，对外树立了企业的良好形象。五、积极调动员工工作积极性。党支部、工会组织成员在做好党支部、工会日常工作的同时，每一个成员在公司里同时承担者重要的工作，我们的每一个成员在各自的岗位都不怕苦、不怕累，勤勤恳恳、认认真真，埋头苦干，起到了很好的表率作用。六、按时交纳党费和收取工会经费，切实管理好工会经费。始终坚持“勤俭节约”少花钱，多办事，办好事、办实事的原则。2010年年初期初余额-931.96元，计提各公司工会经费47186.59元，收到先进集体捐赠1000元，收银行利息137.46元，共计47392.09元。全年共计支出工会会费33993.50元，支其他财务费用233.48元，目前账面可用余额13165.11元（说见明细）。工会2011年收支明细单位：元日期摘要收入支出结余上年结转-931.962011.1.102011.1.102011.1.252011.1.302011.1.302011.1.302011.2.212011.2.232011.2.232011.2.232011.2.302011.3.72011.3.82011.3.92011.3.212011.4.182011.4.182011.4.182011.6.212011.6.272011.6.282011.6.29201