作为职场新人要怎样做才能获得认可作为职场新人要怎样做才能获得认可作为职场新人，实习期难免会战战兢兢，因此职场新人怎么做可以获取更多的人员，备受新人的关注。今天小编分享的是职场新人获得认可的方法，希望能帮到大家。职场新人获得认可的方法初入公司，了解公司文化和公司发展前景，管理层次和管理模式，确定自己的位置，部门领导等。了解自己的岗位职责，晋升途径，公司普遍员工年龄，以确定公司的发展潜力。注意观察公司公告栏，公司规章制度，员工守则等，以方便快速融入公司，遵守公司规定。不要迟到早退，也不要卡点上班下班，最好每天早到公司半个小时左右，整理自己办公的环境，让人感觉干净踏实。注意维持公司卫生，不但做好个人办公环境卫生，主动帮领导清理垃圾。每天下班主动关闭办公室设备，不浪费，让领导感觉你很珍惜公司资源。不停的学习，遇到自己不懂得地方，咨询同事，虚心向领导请教，尽快掌握自己的工作。每个领导都喜欢积极进取的员工，不要担心请教别人会让领导觉得你能力不够，这样反而让领导觉得你很爱学习，再认真的对待工作。少说话多做事，不八卦，不背后议论同事，遇到同事谈论八卦，不发表意见，听听就好。理性对待同事之间的八卦玩笑，说者无心听者有意，你不知道哪句话无心的话就得罪了人。过于健谈，会让领导感觉你只会夸夸其谈，不能专心做事。每天面带微笑，积极主动热情与公司同事领导打招呼，不过快完成自己的工作，工作少的时候，可以适当的拖一点时间，空闲时间过多，领导会觉得你没做事，是个闲人，那就危险了。在完成自己分内事之余，主动地帮助同事一些小事，帮急不帮闲，尽量让自己看起来忙。不说“不”，领导安排有难度的工作，多用“好，我试试”“我努力试试看”等，不闹情绪，不顶撞领导，抱着积极地心态去工作。很多新人，过于自我，认为领导安排的工作不喜欢就不做，最好放弃这种心态，要记得，领导的命令要无条件的服从，领导喜欢听话的员工，即使没有完成任务，也要让领导知道你努力去做了。职场新人获得同事认可的方法1、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。2、时间观念没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。3、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。4、钱?额外工作的习惯我不是在说你的薪水或者红利，而是工作量。如果你能养成做些额外工作的习惯，你老板一定会注意到的，特别是当下一个工作来临的时候。不用担心，钱总是会自己来的。5、公与私一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里潇洒去!6、微笑的魅力微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。7、注意容貌和气味随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。8、让你的周围始终保持清洁让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就放心多了。9、该说什么该做什么坚持每天浏览的报纸，看看与你同行业有什么新的动态和发展。你可以在微观和宏观两个方面和你的行业保持一定接触。如果你有打算进入更大的公司发展的话，这对你是很有好处。10、笑话，随时待命我们当然不希望别人把当成你办公室里的小丑，但你还是应该准备个笑话，以备不时之需。还有什么比在同事聚会时说个让人笑破肚皮的笑话更好的方法呢?职场新人应具备良好的工作心态第一、作为职场新人要有一个空杯的心态，摒弃以前的各种光环重新学习。我相信很多人在进入职场之前都是很优秀的，各种光环环绕。但是当你进入一个新的职场中的时候，别人并不知道或许即使知道也并不在意你的这些光环。这个时候你就要调整自己的心态了，不要再以自我为中心，觉得自己太优秀而忽视了眼前的大好学习机会。所以，作为职场新人首先就要有个空杯的心态，这样才能更好的向身边优秀的人学习，从而不断的进步。第二、作为职场新人要有一个接受挑战的心态，不要把职场新人作为借口。尽管你是一个职场新人，但是领导还是