本科毕业设计--成都飞机工业1集团有限责任公司人力资源管理体系改革.doc
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西南交通大学——国立南澳大学工商管理硕士(MBA)学位论文成都飞机工业(集团)有限责任公司人力资源管理体系改革年级第一届姓名李国祥学号100035608申请学位级别工商管理硕士TIME\@"EEEE年O月"二〇二四年九月ClassifiedIndex:(此处填国内图书分类号)U.D.C:(此处填国际图书分类号)SouthwestJiaotongUniversity&UniversityofSouthAustraliaMasterDegreeThesisWITHREGARDTOTHESTATUSQUOOFCHINA'SHOUSINGSECURITYISSUESWITHTHEREPORT(以下各项居中列)Grade:SWJTUIntake01Candidate:LiGuoXiangStudentID:100035608AcademicDegreeAppliedfor:MasterofBusinessAdministrationDATE\@"MMMMd,yyyy"September11,2024学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1.保密□,在年解密后适用本授权书;2.不保密□,使用本授权书。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导老师签名:日期:日期:学位论文创新性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本学位论文的主要创新点如下:政府真正帮助真正的穷人解决住房困难,必须要放弃介入各种形式的住房建设。因为由政府来建房和分配住房一定是低效率的,不符合市场分工原则。同样的财政资金投入以廉租房和发放货币租赁补贴来进行,会取得大得多的效果。住房政策的最终目标应该是希望越来越多的人可以到商品房市场自己买房,不应该让保障住房过分唱主角。这就要求商品房市场得到正常发展,有充足土地供应,房价平稳运行。否则以牺牲商品房市场为代价,造成房价畸高,而保障住房效率又很低,那本应该是社会中坚的中上收入群体会非常受苦,对社会发展潜力十分不利。若干年后就会很有可能演变成香港模式,约40%的人租住在套均40平方米大小的政府公房,市面商品房价格极其高扬,工薪阶层完全没有希望拥有自己住房。这不应该是我们所希望看到的。已经开工的经济适用房应该只租不售,并入廉租房、社会公共租房体系。学位论文作者签名:日期:西南交通大学与国立南澳大学MBA学位论文第PAGEII页目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc218519683"第1章调研工作概括PAGEREF_Toc218519683\h1HYPERLINK\l"_Toc218519684"1.1调研的目的PAGEREF_Toc218519684\h1HYPERLINK\l"_Toc218519685"1.2调研方式PAGEREF_Toc218519685\h2HYPERLINK\l"_Toc218519686"第2章企业基本状况暨改革背景条件PAGEREF_Toc218519686\h4HYPERLINK\l"_Toc218519687"2.1企业概况PAGEREF_Toc218519687\h4HYPERLINK\l"_Toc218519688"2.2改革背景及条件分析PAGEREF_Toc218519688\h5HYPERLINK\l"_Toc218519689"第3章存在的主要问题分析PAGEREF_Toc218519689\h11HYPERLINK\l"_Toc218519690"3.1战略层面的问题PAGEREF_Toc218519690\h11HYPERLINK\l"_Toc218519691"3.1.1公司的人力资源战略尚未全面确立PAGEREF_Toc218519691\h11HYPERLINK\l"_Toc218519692"3.1.2人力资源发展规划尚未制定