渠道总监的职责表述渠道总监的职责表述（通用31篇）渠道总监的职责表述篇1职责：1、负责渠道事业部的平台搭建、团队建立和管理工作;2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析，制定渠道建设目标;3、确定渠道结构;4、制定严密渠道政策;5、渠道管理和维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，五年以上政府行业等软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先;3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。渠道总监的职责表述篇2职责：1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;4、全面统筹各项目渠道条线工作。任职要求：1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。渠道总监的职责表述篇3职责：1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;5、完成公司其他的渠道战略布局任务。任职要求：1、5年以上安全行业销售工作经验，至少3年渠道相关业务经验;2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神。渠道总监的职责表述篇4职责：1.全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);2.全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;3.核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);4.渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);5.空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;6.渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;7.渠道政策宣贯、实施与督导;8.提出符合企业发展的渠道政策建议。9.渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。任职要求：1.本科及以上学历;2.5年以上B2B渠道管理经验;3.善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;4.具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;5.投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。渠道总监的职责表述篇5职责：1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;3、客户展业流程整理成标准化服务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;5、有期货从业资格。渠道总监的职责表述篇6职责：1.完成公司下达的渠道开发点位铺设任务，并能做好渠道的管理和维护;2.了解、挖掘、分析渠道需求，并据此策划、推进相关营销活动;3.参与代理目标制定，并能进行分解落地;4.及时把控渠道市场动态，拓展新市场，保证市场份额进一步扩大;5.探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式;任职需求：1.本科以上学历，理工科、营销类专业优先考虑;2.至少五年以上