《我的电子报刊》教学设计及反思(5篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。我的电子报刊教学设计及反思篇一教学目标：1、2、3、知识目标：通过制作电子报刊，让学生综合使用word中的各能力目标：培养学生综合使用word软件的能力；同时使学生情感目标：使学生体会到学校所付出的努力；种操作。掌握电子报刊排版的技巧；教学重难点：重点：学生综合使用艺术字、文本框及其格式设置。难点：电子报刊排版的设计。教学过程：一、引入教师拿出学校最近出版的一期“携手报”，让学生说说自己认为的报纸的优点。学生从各方面表达看到报纸后的喜欢和从报纸上学到的知识。二、问题解答教师引入学生观察“携手报”的排版设计，让学生发言。教师提问题：1、报纸一般必须有的几部分？学生回答。（应该有报头、刊号、主编、主办单位等信息）2、根据我们以前学过的word中的知识操作，谁能说出“师生精心书写礼仪儿歌”的一段文字效果是怎样做出来的？学生回答并动手尝试。3、照片怎样插入的？学生回答并动手尝试。4、“勘误”一段文字后面的爆炸效果图是怎样制作的？学生回答并动手尝试。5、报头可以用图片，也可以用什么字体代替？学生回答。三、任务练习学生以“携手报”为主题，利用教师分发的资源包进行创意设计，制作一期自己排版设计的携手报。教师在辅导过程中，注意到各小组对知识点在理解和运用上存在的问题，并及时在学生自学过程中穿插讲解。如：“为什么自选图形的颜色不是过渡效果的颜色呢？”“如何在文档中插入图片并更改版式？”“怎样给文本设置边框和底纹”等。对于重点和难点，教师要根据全班同学掌握知识的程度和进度，及时讲解。学生积极动手练习，有问题寻求组员帮助，或请求教师帮忙。四、板报评比学生以组为单位进行评比，评出自己组的优秀作品，然后教师在全班进行展示，让同学们各抒已见，教师对学生的作品给予一个肯定。五、总结通过今天的练习，看到同学们都能熟练运用word来制作精美的电子板报，并且在制作板报的过程中，或多或少的学到了课堂外的知识。同时，也看到了同学们的团结互助合作的团队精神，我相信今后同学们通过对信息技术课的不断学习，将不仅仅能制作出精美的板报，还能制作出精美的网页。我的电子报刊教学设计及反思篇二近期要闻1、绩效系统测试结案报告会4月12日在事业部1号会议室召开4月12日下午，在事业部1号会议室召开了绩效系统测试结案报告会，会议由项目经理任隽主持。议题一由明基顾问汇报绩效系统测试阶段完成情况；议题二由项目组经理任隽汇报绩效系统的运用情况，提出了在运用过程中遇到的一些问题；议题三各参会人员对绩效系统测试阶段出现问题进行讨论：（1）事业部总经理黄健对绩效管理项目的推进提出建议，并作出重要指示；详细内容〉〉〉（2）明基顾问给出建议；在事业部各产品单位中设定共同的评价标准和共同的理念和方向，避免各自为政。如：同样的指标名称，应该是统一的定义，统一的计算公式。而具体的评分标准可根据各产品单位成长的阶段的不同而作微调。2、电饭煲紧抓培训电饭煲在今年年初设定了一个培训培训指标：中层干部受训课时人均大于40小时。中层干部授课课时人均大于50小时。主管授课课时人均大于50小时。建立培训资料200套，评估资料200套。围绕着这个指标，公司将目标分解，开展了很多培训。包括中层领导的外部培训、中层对下属的培训、主管对基层员工的培训等。培训时进行完毕后还有反馈以及考核等。3、电磁炉公司第一期班组长训练营正式开课经过前期紧锣密鼓的筹备，电磁炉公司第一期班组长训练营开学典礼于3月24日下午举行。此次班组长训练营旨在打造一支优秀的一线班组队伍，为七月份生产扩能作好人才储备，以全面提升电磁炉公司一线管理能力和管理效率。详细内容〉〉〉4、海外营销公司培训丰富多彩月份海外营销公司根据员工需求，组织了内容丰富，形式多样的内部培训。分别开展了针对基层员工绩效管理概论的培训以及慢炖锅产品知识培训，并邀请华福涂料公司及其代理商于4月9日在事业部1号会议室举行了华福涂料产品介绍会。5、电水壶公司严把总装一线员工素质关为了提升总装一线员工素质和工作技能，总装车间对一线员工进行了长达一个月的培训，包括军训、产品知识培训、操作技能培训，并进行了培训考核和考试。对于考核不合格的员工予以强行淘汰，对于态度较差的员工进行正面引导和再培训，未满足考核要求的也强行予以淘汰。本次培训与淘汰，加强了员工的学习和竞争意识，提高了工作技能和综合素质，为生产效率的进一步提高打下坚实基础。更多内容〉〉〉06、电饭煲组织中层进行外部研讨、培训0