PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。党建工作绩效综合考评述职述廉报告按照市公司党委关于年度党建工作绩效综合考评工作台的有关要求，现将本人履职、履责和廉政建设情况报告如下：本人任职宾县电业局党委书记，全面负责全局党的路线方针政策及上级党组织决议决策的贯彻落实，对全局党的建设、党风行风建设、企业文化、民主管理、工会建设、队伍建设负有主体责任和主要领导责任。一年来，全局以市公司党委1号文件精神为指导，突出全面从严加强党的建设这条主线，以严肃党内组织制度为切入点，充分发挥“党建带群团，群团促发展”的党委阵地作用，在班子成员的紧密配合和全局干部员工的大力支持下，较有成效地完成了本年度各项工作任务。具体情况报告如下：一、班子履职情况（一）主要工作成绩2020年，是宾县电业局新一届领导班子全面组建第一年。一年来，局领导班子能够认真履行党委工作职责，坚持党的政治领导、思想领导、组织领导，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。班子集体能够切实站在讲担当、负责任、保稳定的大局出发，全面落实把党建工作纳入公司章程的工作要求，把党的领导融入企业治理各环节，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，切实推动了党的领导和完善企业治理有机统一。工作业绩方面，因刚才已经汇报了党建总体工作完成情况，现就重点工作目标、重要专项工作完成情况简要报告如下：开展作风整顿方面：建立领导干部责任区连带责任机制，开展“四学四提升”，推进“六查三清”，明确“三单一表”，彻底解决群众不满意、履职不到位、横向落后等方面存在的问题。服务型党组织建设方面：以打造党建示范点为切入点，通过开展“五做三包两评”、深化窗口服务建设、拓展服务党组织服务功能，深化基层服务型党组织建设，较有成效地提升了位居国家经济技术开发区的宾西供电基层党组织的服务水平和全局示范引领作用。专项整治和专项巡察方面：通过对基层重点窗口班组、多经产业高危风险单位专项检查和巡察，解决历史遗留问题，纠正不良环节。通过严肃节日纪律，规范党员干部行为。通过制定投诉量化考核、物资采购监察管理办法，全面完善重点岗位、重要环节、重点单位的风险防控考评机制。纠风和行风建设方面：签订目标责任书，层层传导责任压力。开展大中客户走访，召开客户座谈，梳理和解决行风建设难题和优质服务症结，强化过程管理，全面措升行风质效。党群课题化管理方面：年初确立了“实施‘强塑严联，推进治党从严’”课题化管理项目，成立项目课题实施领导小组，采取双轮驱动“强”素质、主题实践“塑”形象、服务基层“联”群众等有效载体和手段，按要求全面完成了结项工作，基本达到了提升核心履职作用、严化制度执行、培育良好政治生态的最终课题管理目标。企业文化建设方面：通过优化综合展室、廉政教育室、安全教育室，拓展文化长廊、完善职工书屋、优化职工食堂和休闲运动场所，进一步强化了企业文化阵地建设和职工小家基础管理。企业员工的文化认知认同率、覆盖率按要求达到了100%。以“拓宽文化引领，优化发展环境”为主旨的企业文化项目管理如期推进。企业民主管理方面：常态化、规范化落实职代会制度，把职工关心、关注的医疗保障、绩效考核、安全管理、行风投诉、营销考核和其他热点难点问题及重大事项，通过职代会的形式进行集体决策，有效推动的企业民主管理进程。形势任务教育方面：以突出党员先锋模范作用为目标基点，开展以党纪条规为内容的多形式的“知责明责、守责尽责”教育活动，教育党员知责明责。以表彰“一先两优”、开展“三当”主题活动强化典型激励和教育引领。以常态化开展“十二走进”和服务队共建机制，不断夯实党群共建，提升党员队伍整体教育水平和服务能力。职工保障和扶贫帮困方面：通过“两节”慰问、帮扶受灾患病职工为重点的“送温暖”工程的实施、金秋助学活动的常态化开展，以成立爱心互助会、办理女职工补充分保险，一定程度上为职工解决了后顾之忧。通过实实在在开展对贫困户按期走访调查、改善生活质量和环境，有效推动精准扶贫工作的顺利开展。群团管理和工作开展方面：通过开展班组大讲堂活动、团青“一学一做”及多形式的团青主题活动、主题文化活动，推动了企业班组建设管理，提升了企业群团工作的基础水平。会议贯彻落实方面：按照上级要求，适时召开职工代表大会、党风廉政建设工作会议、作风整顿工作会议、纪念建党“一先两优”表彰大会、“两学一做”专题推进会议、“党的十九大精神宣贯大会”、年度政工工作会议等重点工作专题会议，及时传达上级会议精神，高效部署阶段工作任务，为全面完成全年各项工作任务明确了目标，落实了责任，明确了方向。（二）推动全面从严治党情况以全面从严治党为根本，制定全局全面从严加强党的建设实施方案及细则，明确党建八项重点工作任