此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。英文简历怎样才能吸引人1.Searchjobboardsandthewebsitesofemployersthatappealtoyou.Printoutthejobpostingsthatyou'reinterestedinpursuingbeforeyouapply.搜索那些吸引你的雇主的工作网站。在你申请之前将那些吸引你的职位的工作要求打印出来。2.Useahighlightertomarkthekeywordsandindustrylanguageusedtodescribetherequirementsandresponsibilities.在职位要求和工作责任中将关键词和专业术语标识出来。3.Comparethosewordsandphrasestothelanguagethatappearsinyourcurrentresume.将这些词语和你简历中的进行对比。4.Figureouthowandwheretoaddthemostrelevantkeywordstoyourresume,assumingyouhavethespecificknowledge,skills,andexperience.Applicanttrackingsystemswillsearchforkeywordmatches--themorematches,thebetter,whichoftendeterminesifarecruiteroptstoviewyourresume.想一想，如果你掌握了专业知识，并具有专业技能和相关经验，你应该怎样在简历中加入这些相关的关键词，又该加在哪里。求职者跟踪系统会搜索符合的关键词，所以你简历中符合的关键词越多越好，这通常会影响到一位招聘人员是否会看你的简历。5.Onceyou'reconfidentthatyourresumereflectsastrongmatch,goaheadandsubmitthattargetedresumeonline.一旦你确信你的简历与要申请的职位非常符合，那就在线发送出去吧。6.Ifthesystemrequestsacoverletter,writeashortonethatexpresseswhyyou'reastrongmatchandwhyyou'dliketojointheorganization.Thisisachancetotoutyourresearchontherole.如果该求职系统要求求职信的话，那就写一封简短的求职信介绍为什么你非常符合他们的条件，表达你加入该公司的意愿。这是一个展示你对该职位做了调查研究的机会。7.Neversubmitageneric,one-size-fits-allresumeorcoverletter.Ifyoureallywanttheposition,you'llcustomizealldocumentsforeachjob.永远不要发送一封大众化的通用简历或求职信。如果你确实想应聘到该职位的话，你就要为每个职位定制你的求职文件。8.Onceyouapply,gettoworktofindaninternalreferraltomakeapersonalintroduction.Here'show:一旦你发出简历之后，就要开始找一位该公司的内部介绍人帮你做个人介绍，步骤如下：1)Keyalistof50peopleyouknowandaskeachoneiftheyknowsomeonewhoworks(orhasworked)atthatemployer.在一份清单上列出50个你认识的人的名单，然后问他们是否认识那位你要应聘的公司的老板。2)Attendjobfairstomeetface-to-facewithemployersandotherprofessionals.亲自去招聘会上认识那些雇主和专业人士。3)CreateafreeprofileandbecomeactiveonLinkedIn.com,whichboastacombined60millionusers.Surelyyoucanfindsomeonewhoknowssomeonetomakethatconnection.在LinkedIn.com网站上免费注册，并在上面积极的活跃起来，因为这两个网站都有六亿的用户。那么你肯定可以在上面找到那位可以帮你介绍给那位公司老板认识的朋友。4)CreateafreeTwitter.comaccountand"foll