罚款的通告【精选】罚款的通告罚款的通告1员工姓名：黄____，现任公司外联部专员20____年____月____日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览无关网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知技术有限公司20____年____月____日罚款的通告2尊敬的租住户：前期，区房管局在对我小区进行工作检查时发现，整个__小区公共设施遭人为肆意破坏情况严重。5月初，我司协助区房管局、派出所在对本小区肆意破坏公共设施行为进行了全面摸底排查，并通过监控视频及其它渠道初步掌握了部分人员名单。在此，区房管局希望广大住户配合物业的同志共同抵制破坏小区公共设施的行为，我们将在下一步的工作中将重点审核肆意破坏公共设施人员的入住资格，并提醒破坏者，如再次发现肆意破坏，我司将上报相关部门领导清除入住资格，情节严重者将如实上报公安机关立案侦查，追究刑事责任。希望那些故意搞破坏的人到此为止，还大家一个舒心的`居住环境。物业有限公司___年5月28日罚款的通告3全体员工：大家好！因公司油漆部员工______（工号________）于20____年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。切记！________有限公司20____年____月____日罚款的通告4我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xx公司xx年xx月xx日罚款的`通告5______员工：兹因你在________(工作场所)工作期间于20____年____月____日未按公司规定执行正确的.出勤，违法了______公司《员工手册》______款____条(或劳动合同____款____条)：____。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。特此通知!______20____年____月____日罚款的通告6近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月____日起，凡员工迟到的'，一律按公司____管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司__部____年____月____日罚款的通告7____同事：你于____年____月____日至____月____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知________公司____年____月____日罚款的通告8公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，__年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的.劳动纪律执行情况进行了抽查。抽查中，查出测漏队____,____,____三人不在岗，经核实，____,____二人加班后调休，但没有调休手续;____迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。____________年__月__日罚款的通告9______员工：兹因你在________(工作场所)工作期间于________年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了________公司《员工手册》______款____条(或劳动合同________款________条)：____。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!此致________公司日期罚款的'通告10致：全体员工由：国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120____唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。所犯过失：1、PO11986船头