实习合同编辑精选范文.docx
上传人:元容****少女 上传时间:2024-09-13 格式:DOCX 页数:42 大小:33KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

实习合同编辑精选范文.docx

实习合同_7.docx

预览

免费试读已结束,剩余 32 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

实习合同2022年实习合同15篇随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的2022年实习合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。2022年实习合同1甲方乙方第三方为了确保甲乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规,甲、乙双方及第三方在平等、自愿、协商的基础上,签订本实习协议书。一、实习时间年月日至年月日。二、实习岗位配教。三、甲方的权利和义务1、提供乙方所需要的`实习岗位,保证实习人员开展工作的秩序和环境。2、免费提供食宿。3、配合第三方加强对实习人员的管理,完成实习任务,达到实习效果;第三方实习人员,要遵守国家法律法规和甲方规章制度,若有违反,按甲方的管理制度处理。4、为实习人员提供生活补助,45天补助800元,实习结束时,据实一次结清。5、为实习人员购买一份意外伤害保险,发生与实习岗位、工作无关的事故,甲方不承担任何责任,由乙方自行负责。四、乙方的权利和义务1、服从甲方的工作安排,在指定的工作岗位进行实习,不能擅自调整。2、积极参与甲方的各项工作,充分发挥年轻人优势,为甲方发展壮大献计献策。3、实习人员在实习期间,要遵守国家法律法规和甲方的规章制度,发生异议,须通过沟通协商解决,不能采用任何过激行为,如果因此给甲方造成严重不良后果,甲方将保留追究责任的权利。5、严禁打骂体罚或变相体罚孩子,由此产生的一切后果将由当事人负全责。6、乙方若有特殊事情需外出,务必提出申请并经得甲方书面同意后方可外出。五、第三方的权利和义务1、根据甲方的实际需要,提供符合要求的实习人员。2、协调督促甲乙双方按协议进行合作事宜。六、实习结束后,经过甲乙双方双向选择,签订正式用工合同。乙方基本工资不低于1200元/月,福利、奖金另计。七、其他未尽事宜,三方协商解决。八、本合同一式三份,叁方各执一份,签字生效。甲方:乙方:年月日年月日第三方:年月日2022年实习合同2甲方(实习单位)单位名称经济类型法定代表人地址邮政编码乙方为学校学生,在学校推荐或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实习协议,有关约定如下:第一条协议期限和工作时间:1、经双方协商一致,本协议期限:自日至日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间,根据乙方的个人情况及自身的管理需要,负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点:第三条实习期待遇:1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为x元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务:1、甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的`权利和义务:1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的知识,参与实践活动。()乙方(实习生)姓名身份证号码户籍住址通讯地址邮政编码2、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方承担相应责任,甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批