县委组织部党建引领基层治理汇报材料县委组织部党建引领基层治理汇报材料X县辖X镇X乡X个管委会,总人口X万,其中农业人口X万；有X个村（社区）党支部,X万名农村党员.近年来,X县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态,牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,着力构建党建引领、三治并进、服务进村的基层组织体系、治理体系和服务体系,探索了支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等八条措施,农村党组织的组织力显著提升,努力实现了生态美百姓富县域强风气正.一、深化党支部标准化建设,筑牢农村组织体系深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设,构建四个一工作体系,即细化X套建设标准、制定X个考核细则、印制X本工作手册、绘制X张建设图解,量化分解X条具体标准和X条考评细则,为农村党支部建设定标明责.一是星级评定提高支部建设质量.开展五星支部创建活动,不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,巩固了农村党支部在引领基层治理、脱贫攻坚、乡村振兴中的领导核心地位.实行星级与奖惩挂钩的激励政策,对累计评选出的X个五星级村党支部,给予X万元工作经费奖补,并对村干部工作报酬上浮X%,农村党支部创争意识显著增强.五星级党支部拨云岭村党支部抓党建促脱贫攻坚六个一工作法受到省委常委、洛阳市委书记李亚同志批示肯定,在全市推广学习.二是严管重教优化带头人队伍.注重从严管理,对村党支部书记逐人建立档案,实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图三公示,督促其履职践诺.注重改善素质,县级每年对村党支部书记轮训一遍,按照缺什么、补什么的原则,针对不同类型村党支部书记开展个性化培训；采取全额补贴学费方式支持首批X名村干部接受专科以上学历教育.注重激励关爱,打造X县先进典型群体,将X名村党支部书记纳入其中；在优秀村党支部书记中推选全国人大代表X人、省市两代表一委员X人；每年组织村党支部书记进行X次免费体检,对X名素质过硬、业绩突出的五星级村党支部书记,比照事业单位新晋九级职员发放报酬,体现干好干坏不一样.三是规范制度从严推动落实.全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等X项制度,让村级组织运行有章可循.出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措,厘清工作职责、精简考核督查,为村级组织松绑减负,让基层有更多时间、精力聚焦主责主业.制定基层党建工作规范X条,分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的十个一工作进行明确规定.固定每月X日为党员活动日,推行X+X+X主题党日模式,围绕全县统一主题、完成交纳党费等X个规定动作、创新自选动作,提升党日活动实效.二、坚持自治法治德治三治并进,健全农村治理体系坚持把自治作为内生力,把法治作为约束力,把德治作为软实力,着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理体系.一是突出民主管村.从制度设计上强化村党支部领导作用,不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式.细化制定民主决策事项清单,涉及村级集体经济收益使用等X大类X项工作,必须通过四议两公开工作法进行决策.二是强化依法治村.常态化开展法治宣讲活动,X%的村成功创建县级以上民主法治村,群众办事依法、遇事找法成为习惯.充分发挥各村民调委员会作用,X年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到X%和X%,全年总访量同比下降X%,零上访村达X个,占X%.三是坚持道德润村.纵深推进移风易俗,成立红白理事会,明确操办红白喜事标准,坚决破除陈规陋习.开展优秀员、道德模范、X好人等评选活动,注重发挥身边好人和新乡贤的示范引领作用,让社会主义核心价值观在农村落地生根.坚持以文化人、以文育人,建设村级新时代三新大讲堂X个、开放式组织生活基地X个、党建文化广场X个、村史馆X个、家风家训馆X个,不断丰富农村党员群众精神文化生活.三、推动优质资源下沉进村,提升农村服务体系坚持人往农村走、钱往农村投、服务往下沉,构筑人才、资金、政策三位一体的农村服务体系,增强村党支部服务党员群众的能力,真正打通联系服务群众的最后一公里.一是推动人才进村.坚持筑巢引凤,制定优惠政策,吸引优秀人才到农村扎根.大力实施鸾鸟回归工程和乡村振兴千人培养计划,扎实开展乡土人才联络回归工作,汇聚人才、服务农村.建设乡村振兴人才基地和X人才港,为人才安家乐业、教育培训提供全面保障.拿出乡镇事业编制试点招录X名乡村振兴助理员,编制在乡、岗位在村,夯实农村工作力量.去年以来,共建立X人的乡土人才库和X人的后备干部库,吸纳X名返乡人才进入村级班子,X余名乡土人才返乡创办特色种养殖、手工艺品加工、精品民宿等X余个实体项目,带动大批群众在家门口就业.二是推动资金进村.足额保障村级运转经费和服务群众专项经费,投入X余万元全面落