社区整改报告社区整改报告范文为进一步加强中心作风建设，提高工作效能，树立良好的示范社区卫生服务中心形象，更好的为辖区居民服务。2015年6月5日中心组织了全体职工开展组织性、纪律性教育，认真学习了阜阳市卫生局文件《关于对安徽电视台暗访界首市人民医院工作人员上班迟到服务态度差等问题的通报》（卫办涵[2015]110号），同时落实“强管理、优服务、转作风”专项整改活动。存在问题：1、部分职工缺乏遵守纪律的自觉性。有时上班迟到、早退；平时休息、调班不跟领导请示，擅自离开工作岗位、旷工。部分职工工作时间衣冠不整，不穿工作服、佩戴工作牌；工作期间自由散漫，玩手机、浏览购物网站等，做一些与工作无关的事情。2、部分职工在业务学习上，缺乏主动性。在业务学习上不积极、不认真、不刻苦、不系统。产生这一问题的原因，一是认为自己是基层卫生人员，没有必要掌握那么多，许多系统性的知识，只要有所了解就行了；二是缺乏上进心，认为自己工作稳定，而且已经工作很多年，即使不具有相应资格证书，已具备的知识也能胜任现在工作的需要；三是认为在工作中只要掌握不违背党的政策，不做侵犯人民利益的事，学习不学习新知识无所谓。没有意识到社会在发展，科学在进步，不注意学习，随时有可能被抛弃的现实，没有意识到注意学习党的理论、方针政策，就无法准确把握，进而工作中违背党的精神、方针政策的基本常识。3、在思想观念上，创新意识不强。表现为工作中新思维、新举措、新方法不多。产生这一问题的原因，一是“怕”，怕工作出问题，怕犯错误；二是担心工作中出问题，在领导和同事面前丢面子。导致工作中即使有好的想法、建议、举措，也由于怕担风险而不想说、不敢说、不敢实施，致使工作中开拓意识不强，谨小慎微，因循守旧。4、在医疗卫生服务方面，积极性不够，水平不高。表现为不愿积极主动服务，服务缺乏热情，服务质量不高，产生这一问题的原因主要是医务人员服务意识淡薄和责任心不足。5、在廉洁自律方面，防治腐-败的意识在头脑中没有达到应有的高度。产生这一问题的原因，主要是认为卫生人员无职无权，没有腐-败的机会和条件，导致了对腐-败侵蚀的危险、警惕没有放到应有位置，贪图享受的意识在思想深处仍占有一定地位。整改措施：1、负责人要以身作则，职工要以身守则。中心负责人和各科室负责人要以身作则，带头遵守中心各项规章制度和劳动纪律；全体职工要以身守则，爱岗敬业，遵章守纪，充分认识遵守劳动纪律的重要性。同时加强中心考勤制度，全体职工互相监督，发现上班期间玩手机、、浏览购物网站等与工作无关事情将给予批评教育和一定的经济处罚。2、加强学习，努力提高政治素质和业务素质。首先要端正学习态度，努力做一个合格的医务工作者，只有不断学习，不断更新知识， 才能更好地为党、为人民服务；其次要正确处理学习与工作的关系，以学习促进工作发展，以工作促进学习提高；同时要加强政治理论学习，使自己的思想观念、工作作风、精神状态、为民服务意识等方面得到新的提高。3、创新思想观念，推动工作不断发展。要树立只要有利于人民的工作就要勇于去做的理念。工作中要解放思想，勇于开拓，做到人无我有，人有我优，推动工作不断发展。4、提高服务质量，密切联系群众。端正服务态度，提高医务人员责任心，积极、主动、热情为病人服务，要把服务质量落到实处，以更高的标准严格要求自己。同时要深入到群众中去，利用公共卫生服务体检、随访、家庭签约等机会加强与群众联系，提高人民群众对医务人员的信任和支持。5、要进一步树立廉洁自律的思想意识。党员要起到带头作用，以标准严格要求自己，严格遵守《廉政准则》，时刻以腐-败分子的案例警示自己，坚决做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不脱离实际，不损害人民群众的利益，不利用公-款大吃大喝，永保共-产-党员本色。xx社区卫生服务中心2015年6月14日社区卫生服务站整改报告2017-01-2007:15|#2楼201年月，县卫生局检查组对我站申请《医疗机构执业许可证》进行了现在审查，针对检查存在的问题，社区居委会及相关负责人召开会议，成立整改小组，在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下，根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出：“关于进一步加强医疗安全质量管理，防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下：《社区整改报告范文》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。一、规范人事管理，完善专业技术人员档案按照《执业医师管理办法》、《护士条例》等法规的要求，医、护、药、技人员必须持证注册上岗，对目前未取行执业资格的护士由服务站指定的相应科室负责人带领下工作。同时建立人事档案，将在岗人员相关资质、资格证书复印存档备查。二、加强内部管理，建立健全各项管理规章制度1、建立