老板创业的励志故事【精品多篇】[摘要]老板创业的励志故事【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。老板创业的励志故事篇一10月9日，鞍山羿凤阁电器制造有限公司总经理马羿早早来到位于鞍山市大学生创业孵化园内的厂房中开始组织工人生产。“天开始冷了，这订单一天比一天多，我正准备扩大生产规模呢。”虽然只有25岁，但说起话来马羿却显得既老到又沉稳。提起自己的创业经历，马羿说，能有今天的成就，真是借了鞍山大学生创业政策的光。20xx年，大学毕业前，马羿从报纸上看到，针对鞍山大学生创业有很多优惠政策，，可以申请创业资金，也可以申请创业场地。对于手中握着一项专利，又有着创业打算的马羿来说，这无疑是一个令人振奋的消息。很快，他的项目通过考核，当年11月份，马羿创立的公司正式入驻鞍山大学生创业孵化园。在这里，政府为马羿免费提供了300平方米的厂房和办公室。马羿说，仅这个场地每年就为他节省了5万元的房租。有了创业项目，有了创业场地，对于初出校门的创业者，筹措资金也是一大难题。创业当年，马羿就申请到了5万元的大学生创业无息借款，缓解了资金紧张局面。马羿的公司渐渐走上了正轨。目前，他已经在各地设立了186家代理商，间接带动1000余人实现就业。“十一五”时期，鞍山一直将大学生就业作为一项重要的民生工程来抓。他们在全省率先推出了以“五个100%”（即对有就业愿望的毕业生100%推荐就业岗位；对有创业意愿的毕业生100%提供扶持；对有参加职业技能培训意愿的毕业生100%提供培训；对有参加就业见习意愿的毕业生100%提供见习岗位；对困难家庭毕业生100%安置就业）为核心内容的多项政策措施，千方百计帮助广大毕业生实现充分就业和成功创业。经过多年的探索与实践，鞍山市形成了特色鲜明的创业培训、创业指导、创业扶持和创业孵化“四位一体”的创业模式，培养和扶持了一大批创业主体，实现了“一人创业带动多人就业”的倍增效应。同时，鞍山市充分挖掘机关、事业单位岗位和公益性岗位面向毕业生公开招聘；走进千家万户开展毕业生就业情况入户普查，促进毕业生实名制就业；在全省率先推出“给薪培训”计划，鼓励支持毕业生参加技能培训和专业转换培训。“十一五”时期，鞍山全市累计接收普通全日制高校毕业生3。7万余人，毕业生就业率逐年提高，近3年的总体就业率都在90%以上。老板创业的励志故事篇二当很多80后们还在为柴米油盐奔波不停，在为买房子付首付的钱操心不已，在为跳槽准备着简历的时候，有一大批人已经是大老板了，拥有者自己的公司和项目，人与人之间的差距也许会让很多人愤恨社会的不公，贫富的差距，但是，现实就是如此，这就是创业的魅力所在。区别在哪呢，区别在于这些创业大老板们经历了别人没经历过的艰辛和奋斗。比如这位内蒙古包头市的一个建筑老板杨钢利，今年才28岁，是一个典型的80后，老家在石家庄郊县农村，几年前在市里买了房子。虽然年龄不大，杨钢利已经在建筑圈儿摸爬滚打了四个年头，此前他有五年的工作经历。来听听杨钢利讲述自己的创业史：“20xx年初中毕业后上了中专，那时计算机还不算普及，就选了计算机专业，主修平面设计。三年后找了一份室内装潢设计的工作，每个月两三百块工资，管吃管住，只干了三个月。后来又找了一份橱柜设计工作，尽管收入还行，但感觉没有发展空间又辞职了。”杨钢利回忆起以往的“苦日子”，语气透着些许无奈。据他说，他还干过室内设计，和同事合伙开过设计室，而最终一个洗浴的中心装修项目让他回到老家县城干起了建筑业。对于杨钢利来说，20xx年回到老家县城，除有人际关系外，回家照顾父母也成为他日常行程安排之一。不过，令他没有想到的是，在洗浴的中心装修项目完工后，由于一时无项目可做，竟召集了一帮老乡开始做土建工程，在完成一个车库建造之后，又帮人盖起了两栋高层。“刚开始只是做劳务承包，招木工、钢筋工干活，以后慢慢越做越大”，杨钢利说起开始做包工头经历时略显兴奋。不过，万事开头难，他面临着大多数包工头同样的困境。用他自己的话来说，干这个行业从来就有难处，不是缺钱，就是缺人，等有钱有人了又没了项目。“有时候工人上午过来干活，到下午时还不知道从哪找钱给他们发工资，只得找亲戚朋友东拼西凑。”当谈及社会上频频传出农民工工资被拖欠的新闻，杨钢利坦言，除一些不法包工头卷钱逃跑外，大多数人不会赖账不给，有时也是不得已为之。“一些工期紧的项目，出现质量问题就得返工，但农民工流动性很大，有时很难找到负责人，有的包工头为了避免自己担责任，故意扣押工人一部分工资。”不过，他还称，由于劳务费用占工程款比例不大，近些年人社部门也加大对项目承建方的监督，替农民工讨薪，拖欠工资现象已经很少见了。“总理一直强调不能拖欠农民工工资，有时也给我们造成不小的资金压力啊”，杨钢利对此调侃道。而对于施工中的安全问题，杨钢利一针见血地指出背后是