最新工作时间证明怎么开(四篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工作时间证明怎么开篇一我单位同志，已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位（盖章）年月日篇二：工作时间证明上海***********有限公司：兹证明，身份证号：。其连续工作时间是否满12个月：□是□否；如否，连续工作时间为个月。其累计工作时间为年个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。特此证明单位盖章：日期：单位名称：联系人：联系电话：注：本表由主管与员工沟通后填写，在“□”上打“√”或“×”，并填写休假安排。篇三：工作时间证明旺铺生活超市：兹证明同志，身份证号：自2011年3月至2013年5月在我单位从事工作。其累计工作时间为2年2个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。特此证明单位盖章：日期：单位名称：联系人：联系电话：更多相关文章推荐阅读：工作时间证明怎么开篇二工作时间证明工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：(一)证明书要打印在公司信纸上面。(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三)证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。(四)内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。(五)信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。2劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。3我工作了13个月，单位一直没有与我签定劳动合同，我现在离职了并申请了劳动仲裁，要求企业对我进行相关的赔偿。目前有一个证据不好提供，就是我入厂的时间，我个人方面没有直接证据，谁能帮帮我给予意见。您好，针对您的问题回答如下：劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。4工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：(一)证明书要打印在公司信纸上面。(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三)证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。(四)内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。(五)信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。工作时间证明怎么开篇三工作时间证明旺铺生活超市：兹证明同志，身份证号：自2011年3月至2013年5月在我单位从事工作。其累计工作时间为2年2个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。特此证明单位盖章：日期：2013年5月单位名称：联系人：联系电话：工作时间证明怎么开篇四附件1工作时间证明（模版）上海***********有限公司：兹证明，身份证号：。其连续工作时间是否满12个月：□是□否；如否，连续工作时间为个月。其累计工作时间为年个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。特此证明单位盖章：日期：单位名称：联系人：联系电话：附件2年休假安排确认表注：本表由主管与员工沟通后填写，在“□”上打“√”