写给老板的建议书如何写才好写给老板的建议书如何写才好每个老板工作都是这么的繁忙，对于公司的很多问题都没有发现，那么作为员工应该提出问题并给予建议。关于写给老板的建议书的有哪些呢?下面是小编为你整理的内容，希望对你有帮助。写给老板的建议书篇一写给老板的建议书：1，心细是好的，但心细不是小心眼，你就过于小心眼了.不论你是不是老总，单说你是一个大男人，这样也是令人可耻的.2，有事说事，别以为我们犯了错，你不当面嚷就是对我们好.我们犯了错，你既然想做好人，那就不要我们一犯错，你就成好几天对我们拉着个驴脸!既然做不到这一点，那我们有错你就痛痛快快骂我们一顿，完了什么事都没有，你解气我们痛快不是很好吗?3，钱是挣来的，不是省出来的.你不要动不动就对我们说，省着点花，我们这个月还要再节省!要知道我们可没有乱花钱，你去看看帐单，哪分钱没有用在刀刃上?又有哪分钱是花在我们身上了?4，你应该有一个自己的办公室，作为一个公司的头儿，任你坐在我们旁边有多久，表面多和善，你也会影响到公司的气氛的.难道你没发现我们的公司寂静的跟停尸房差不多吗?再者说你的坐姿太不雅了，哪有人见了1米85的大个子坐在小凳子上再把腿跷到椅背上再把脚伸到柜子与桌子之间的样子不把饭给喷了的?我们想笑又不敢笑，憋着这样有碍我们的身心健康.5，不要打车了，你一个月的打车费比我一个月的工资还要高，主要是我的工资太低了，你不如把你的打车费给我当工资发了，我去给你开车去，这样不是更好吗?6，你太蘖儿了!一个男人象一个女人是可怜的，而象一个太监更是可悲的，你有一点可悲.....7，不要以貌取人，更不要以龄小而小看人，有志不在年高这话你不会没听说过吧?不要一下子就下定结论，要多回头看，看我久了你会发现俺其实长的不难看的，俺年龄小其实不你差的.最后想对你说，请你接受我的意见，不然就去跳-楼吧，你刺激我快乐!你放心，你走了的话公司就交给我吧，我一定会让你含笑九泉的!byebye!慢走不送!建议我进的第一家公司,深圳一家叫华灏的台资企业,以组装自行车销往日本。这是我第一次打工。进厂第一件事是立正傻站着,后面管理大概10分钟以后才开始面试。淘汰掉立正时左顾右盼的不是太‘老实’的人,然后才能一个个的谈话,商定工资待遇,月薪500块,无加班钟。第一天早会,领班讲话是用咆哮的,当时我傻愣愣的还以为出了天大的事,后来才知道这只是领导讲话的方式。自小到大我对自己的智商一向很有优越感的,然第一天上班我就挨骂,原因很简单,这是一条流水线,我是其中的一个环节,如果我做事慢下来,那就会影响到整条线。我是第一天进厂,如何快的来?他扯住我的衣服怒视着以身实践告诉我该怎么做,我只是第一遍做不好他就会骂。我最有印象的一句话就是:我就没见过你这么笨的人。就是这句话让我难受了几天,真以为深圳天高地厚,人才辈出。原来自己生活那个圈子都是笨蛋,而我是那个稍微好点的笨蛋。作为一个历来有自信的人,我天生就有不服的心思,接下来几天我很用心的做事,说起来很简单,就是在自行车组装的过程中打上螺丝而已。但因为我毕竟看起来人还是稍微有力气的,所以我拿的工具是所有人中最重的,两只手将近4公斤的重量,除了上厕所吃饭之外,不会放下来,几天下来我发现自己赶的上老员工了,原来我并不笨。但是一天的沉重工作,手臂酸到麻木,手掌磨出无数的血泡,因为长时间站着,脚跟几乎不敢着地。不过这些都不是关键。当时作为一个刚从家里出来的学生,我平时没有超过11点睡过觉,平均睡眠没有低于8个小时。而这里最低下班是21点半(只有一次),22点半,23点半。算算时间下班冲去一身的臭汗再到入睡,我一天的睡眠只有6个小时左右。身体上的累可以接受,精神是上那就是吞噬意志了。有一天我发现了原本很凶的领班换了,打听原因才知道,因为我们这条线的产量比不上其他的线,所以公司决定把他免职。于是给我们开早会的换了一个年龄稍大,看起来很温和的领班。当时正值过年赶货,就在12月31日阳历年这天晚上,加班凌晨2点。如果只有一天还好说,连续的几天凌晨2点我真有点吃不消了。现在我才明白这个很温和的领班其实一点都不温和。在我做的第15个工作日,由于天天加班睡眠不好,在上班的时候蹲在地上稍作歇息,很不幸的是,刚刚好一个经理看到了。我被解雇了,说难听点是被辞退的,15天领了250块整。……………………虽然第一家公司对我的印象很惨痛,但不得不承认这是一家好的公司,管理很健全的公司。以下总结:华灏招工:第一次进厂者优先(大多数厂都会以此为标准),仅仅一个站姿就以第一直观的印象剔除不安定的份子。康威招工:有身份证就可以进。华灏开早会:领班