解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书集合15篇在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的解除劳动合同通知书，欢迎大家分享。解除劳动合同通知书1xxx：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的.规定，在30日内办理相应的辞职手续。特此通知！xxx公司人力资源部20xx年xx月xx日解除劳动合同通知书2尊敬的(乙方)：我们双方于20______年______月______日签订的劳动合同将于20______年______月______日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：20______年______月______日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。______20______年___月___日解除劳动合同通知书3先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的'成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日解除劳动合同通知书4甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码：甲、乙两方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙两方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的`劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙两方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方声誉或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙两方各一份，甲方(盖章)______________年_______月_______日乙方(签字)______________年_______月_______日解除劳动合同通知书5xxx:您于20xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第xxxx(大写)项情形，你与我公司20xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的于20xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的'个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由