班费管理制度在我们平凡的日常里，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的班费管理制度，希望能够帮助到大家。班费管理制度1一、班费主要来源由班级自己收取，班费主要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的'开支，班费记录应写明支出内容(支出用途，支出金额，班费余额)，发票(收据)应妥善保管。二、每学期由生活委员负责收取班费，每次每人不得超过15元，班费由生活委员统一保管。三、每次开展活动，需经办人事先做好预算，并由班委讨论，生活委员方能支付现金。四、活动结束后，经办人将发票(收据)整理好交于生活委员处报销，生活委员把活动所用的开支情况公布。五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。六、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。七、学期结束时，向全班同学公布班费收支情况。口腔医学院班费管理制度2为加强和规范班会费管理，以确保班会费透明、公正、公开地使用，特制定本办法。一、班会费(含学生会费)以班级为单位每学年9月收取。会费按每学年每人20元收取，班会费和学生会费各占一半。二、为确保资金安全，各班-收取会费后，先交学校财务临时代管，再由学生处于10月根据各班缴费情况向财务提取会费。三、会费共收取三学年，联读专科的学生不重复收取。四、班主任按班别建立账本，班主任与生活委员担任会计。为确保现金安全，各班班会费现金由学生处代管，各班级使用班会费程序如下：1、班级活动开展前，由班主任填写借支单，经主管领导审批后到学生处借款；2、班级活动开展后，由班主任填写支出凭单(附收据或发票，必须有学生证明)，经主管领导核准后到学生处报销并取回借支单；3、班主任报销后，必须立即登记入账。五、班会费的收支账目要清晰，班会费及账目接受学生处和学生监督，学生处统管班会费账目总册，班主任报销班会费时，必须在学生处的账目总册上登记入账并签名确认，同时要在班级账本上登记。学生处每学期初、末均公布总账目供班主任核对。六、班级每学期使用活动经费不得超出该班一学年班会费收入的一半。班会费须用于集体活动，不得用于班干部或少数几个人的活动，更不能个人私用。各班一学期组织不少于一次的.集体活动(含参加学校组织的集体活动)。班级组织远足活动需获学生处及主管校领导批准。七、班会费账目以班级为单位，不得透支，不得跨班支出，确保做到取之于学生，用之于学生，任何部门和个人不得截留。八、班级毕业后剩余的班会费统一移交学生会作为学生会费使用。班费管理制度3一、总则（一）目的为使加班管理规范化，又能鼓励职工合理加班，特制定本制度。（二）职责1、各科室负责本科室人员的加班管理，同时按规定将本科室人员的加班情况报至院办公室。2、院办公室协助各科室作好职工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在各科室的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。3、科室负责人负责对本科室加班的人员、频次、时间安排、加班奖金总量进行建议，院领导和院办公室进行审批。（三）适用范围医院全体职工。二、内容（一）加班认定有下列情况之一者，不认定为加班：（1）由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的;（2）在正常工作日因接待患者、业务单位或其他来访者延时工作的;（3）延长工作时间处理日常工作1小时以内的;（4）开会、培训、应酬、出差的;（5）倒班。（二）加班审批程序加班分为常规加班和临时加班，常规加班指根据排班表计划可预见的加班情形，临时加班是指计划外安排加班的情形，两类加班均需提前审批。1、常规加班由科室负责人根据排班表填写《常规加班审批单》（见附件1），附每周常规加班人次数及排班表复印件，经院领导审批，报院办公室备案，原则上每季报送一次，有变化的临时加报审批。2、临时加班须填写《临时加班审批单》（见附件2），写明加班时间、事由及证明人，由科室负责人签署意见。每月附在考勤表后报人事部门。（三）加班免除与时限控制1、医院所有职工按医院规定在国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一）继续工作均算加班。2、下列行为不享受加班奖金：（1）无论是工作日、公休日或是节假日加班，职工均须考勤，记录加班时间。院办公室核算加班奖金时，需将职工的考勤记录与实际加班情况统计核对，核对发现无考勤记录或与考勤记录不一致的行为;（2）未办理加班审批手续和未经批准擅自加班的行为。3、下列人员（除常规加班和文件内容第（三）条第1款规定外）原则上不享受加班奖金：（1）因工作性质特殊，实行综合工时或不定时工作制的司机、保安、保洁等后勤类职工和其他不按标准工作时间衡量的职工;（2）实行计件工资或业绩提成工资的人员。（四）加班补休与加班奖金计发1、加班补休职工加班后有条件安排补休的科室首先安排补休，补