机械设计岗位职责机械设计岗位职责在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的机械设计岗位职责，希望对大家有所帮助。机械设计岗位职责1岗位职责从事涂装前处理、电泳系统与设备相关工作:1、系统和设备的设计、计算、仿真、选型;2、编制系统和设备技术资料;3、配合与支持销售活动,编制技术方案等文件;4、负责设备的安装指导、调试、试运行。任职资格1、相关专业本科以上学历;2、2年以上承担与岗位类似的设备或系统设计的工作经验3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等软件4、有流场仿真,fluent等软件应用经验;5、英语四级或以上。具有以下能力者优先考虑:1、会使用tricad或openplant等软件;2、熟悉奔驰、宝马、大众、通用等客户的.技术要求;3、良好的英文听说读写能力;4、掌握一到二中有限元分析软件,进行流场仿真、机械静力学、动力学分析;5、留学或国外工作背景;6、工程安装及管理经验。机械设计岗位职责21、在满足客户要求的'前提下，依照产品开发流程及开发计划，进行产品开发工作;2、参与新产品的验证工作;3、提供技术支持及产品的品质改善;4、处理所负责客户的技术问题;5、技术资料的归档。机械设计岗位职责3机械研发设计经理工作范围：对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。工作职责：技术中心行政管理（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2、工程技术管理（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。（3）负责各新产品开发项目工作的.进度评估和项目开发结果的评定。（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。任职资格：工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。优秀的计算机使用能力。熟练应用autocadrelease等相关工具。优秀的沟通能力。考核标准：参加设计或改进项目。生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。工作职责：技术中心行政管理（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2、工程技术管理（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。任职资格：工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。优秀的计算机使用能力。熟练应用autocadrelease等相关工具。优秀的沟通能力。考核标准：参加设计或改进项目。生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能，降低成本。机械设计岗位职责4职责描述:1.绘制产品装配图及零部件工程图;2.设计电机测试工装;3.使用pdm、erp系统编制设计bom和制造bom;4.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5.会同其他部门完成试生产，处理试生产中出现的设计问题;6.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改及设计改进等;7.满足质量控制体系(ts16949)的要求，编制dfmea、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件;8.完成领导交代的`其他任务;任职要求:1.本科及以上学历，2年以上电机结构、机械制图经验;2.熟悉机械设计原理、受力分析、电机机械加工、模具知识等;3.了解产品设计