金融借款合同纠纷答辩状金融借款合同纠纷答辩状（精选3篇）金融借款合同纠纷答辩状篇1答辩人：_________________被答辩人：________________。答辩请求：_________________一、请法院驳回被答辩人第一项诉讼请求中复息部分的主张;二、请法院驳回被答辩人第二项诉讼请求;三、由被答辩人承担驳回诉讼请求部分的诉讼费用;事实和理由：_________________答辩人就被答辩人所诉金融借款合同纠纷一案，答辩如下：_________________一、被答辩人已以罚息利率主张答辩人承担违约责任，再主张复息要求答辩人承担双重违约责任于法无据，请法院驳回。被答辩人主张的复利和罚息均具有惩罚性，属违约金范畴，被答辩人通过主张罚息已足够弥补其损失，再要求答辩人支付复息属于双重处罚，请法院驳回复息部分的请求。二、被答辩人就本案约定的律师费标准过高，且律师费支付条件尚未成就，请法院驳回。1、涉案标的不足20万，按_____________省律师收费标准律师费约为10000-15000元的标准，本案案情简单，被答辩人约定的律师费标准过高，请法院进行调整。2、被答辩人在《委托代理协议》中约定律师费自一审开庭之后支付(调解和撤诉也按此标准)，是附条件的支付，但本案亦有可能庭外和解不开庭，关于未开庭情况下律师费支付的时间、条件、标准在《委托代理协议》中未有约定，被答辩人以未实际发生的费用要求答辩人进行给付，不符合合同约定也不符合法律规定，请法院驳回。综上，请法院支持答辩人的请求，驳回被答辩人上述诉讼请求。另本案答辩人并非恶意拖欠贷款不还，而是暂时资金周转困难，一次性不能凑齐20万，答辩人希望能延期还款，也已向被答辩人申请延期还款。此致_____________区人民法院答辩人：________________________________年__________月_____日金融借款合同纠纷答辩状篇2答辩人：__________________住所地：__________________法定代表人：____________联系电话：____________被答辩人：____________住所地：__________________联系电话：____________被答辩人诉答辩人劳动争议一案，答辩人现依法发表如下答辩意见：答辩事项：答辩人请求劳动争议仲裁委员会依法驳回被答辩人不合法的仲裁请求。事实与理由：一、关于工资标准及工资支付情况答辩意见1、答辩人与申请人在《劳动合同书》第六条中约定“乙方在试用期内的工资为每月____________元”，“经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定B条款：B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。”因此，申请人的工资为基本工资______元加上绩效工资，绩效工资由答辩人根据申请人当月工作情况考核确定，（申请人的工资表中能反映出申请人的工资由基本工资、职务补贴、技能补贴等项目组成），所以申请人的工资不可能是固定的______元，答辩人也从未与申请人以任何形式约定过申请人的工资为______元，因此申请人要求按照______元每月的工资标准支付工资无任何事实和法律依据。2、答辩人提供的申请人签字确认的工资发放记录能够证明答辩人已经足额支付申请人______月份的工资，工资发放记录也能够证明申请人认可其工资标准。3、答辩人自申请人离职后多次要求申请人到答辩人处办理工作交接手续并领取______月份工资，但申请人拒不配合，因此______月份的工资是因申请人的原因没有领取，不是答辩人没有发放。二、关于社会保险缴纳答辩意见1、______月份的医疗保险和养老保险没有缴纳是申请人自愿同意的。2、申请人在______年______月______日离职，答辩人已经为申请人缴纳了______月份的社会保险，即使答辩人应为申请人补缴______月份的社保，也可以用已经为其缴纳______月份的社保抵扣，所以答辩人不需要再为其补缴______月份社保，否则申请人应该返还答辩人为其缴纳的______月份社保。3、补缴社会保险的仲裁请求不属于劳动争议案件的受理范围。三、答辩人不存在任何违法行为，不符合支付经济补偿金的法定条件，因此不应该向申请人支付经济补偿金。四、申请人没有按照答辩人的要求办理安全员证并到答辩人处登记备案，且申请人因自身原因离职，答辩人无法使用其安全员证，因此申请人要求支付相关费用没有法律依据。五、根据______省人社厅______号文件规定，“企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到3