最简易劳动合同最简易劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的最简易劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。最简易劳动合同1甲方:法定代表人:乙方:性别:电话:居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限()1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。()2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工资待遇乙方工资标准为每日、每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的.工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。三、社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。四、当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)乙方(签字按手印)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日最简易劳动合同2甲方：______________(以下简称“甲方”)乙方：______________(以下简称“乙方”)根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的.安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。_______乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：(一)月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________(盖章)乙方：_________(签名)法定代表人：_________(委托代理人)：_________(签名)_________年_________月_________日_________年__________________月_________日最简易劳动合同3甲方：_______乙方：_______为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为_______，工作地点为_______。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的.工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_______日支付工资，约定劳动报酬为_______元/月，实际每月支付_______元/月，剩余部分年底和奖金一起发，其中试用期的劳动报酬为_______元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第六条甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作满2年后，除国家法定节假日以外，另