电力企业青年管理和技术骨干赴东部实践锻炼总结电力企业青年管理和技术骨干赴东部实践锻炼总结尊敬的***领导，大家好！根据公司安排，我们*名***的同志选派到**22省电力有限公司实践锻炼。首先在**高级培训中心进行了为期13天的集中培训、充电，5月2日正式赴实践锻炼单位工作。我有幸被分配到**1111公司**任副主任，回顾半年的实践锻炼，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握**1111公司**的工作，使我对**的工作方式、内容、流程等有了更深刻的认识。通过实践锻炼，切实使我学习了知识、增长了见识、得到了锻炼。在此我要感谢公司党委对我多年来的培养，也感谢公司党委给我这样一次难得的学习锻炼机会，更要感谢**1111公司的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成实践锻炼任务。现将我的实践锻炼工作汇报如下：一、开展调研，全面了解**公司基本情况（一）**1111公司基本情况位于太湖之滨、运河之畔的1111公司隶属22省电力公司，承担着为**经济社会发展和人民生活提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。截止2017年底，公司营业客户总数达329.3572万户。**地区拥有35千伏及以上变电所265座，变电容量23325.5兆伏安，35千伏及以上线路长度7244.855千米。**电力工业起步于1909年，至今已走过了百年的发展历程。近年来，公司先后获得了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国电力行业优秀企业、333文明单位、22省文明单位标兵、22省用户满意服务明星企业、22省创先争优先进党组织等荣誉。面对新的形势和任务，**1111公司深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实333和**22省电力有限公司“两会”以及**市委市政府决策部署，立规矩、凝人心、谋发展，建设地市级高端电网，推进高质量转型升级，开启推进能源综合服务新征程。**1111公司下辖16个部门，其中运维检修4个专业室，分别是输电运检室、变电运维室、检修试验室、配电运检室独立科级单位独立办公，运维检修部业务管理；营销部设综合室、稽查信息室、市场与大客户服务室、营业与电费室、**和新吴区供电服务中心（4月份成立）科级编制独立运行，营销部执行管理职能。（二）**1111公司**基本情况**有11个班组及内设2个室（技术室、综合室）涵盖检测检验（含资产）、装表接电（含低压用电检查）、用电信息采集（含抄表催费）3个专业，主要负责电能计量装置检验检测、配送、装接、故障处理、轮换以及用电信息采集建设、运行、维护、应用，低压用电检查、抄表催费等工作，业务管辖范围包括**市区低压居民85万户、低压非居民6.8万户、高压1万户。**共有全民职工136人，男职工99人，女职工37人，平均年龄42岁，其中领导班子4人，专职11人（含1名六级职员），正班长11人。全日制学历方面：研究生5人，本科19人，大专4人，全日制大专以上占20.58%。技术职称方面：中级技术职称以上的（含高级2人）共36人，占26.47%。技能职称方面：技师等级以上的（含高级2人）共31人，22.79%，其中双高师1人，双师11人（占总人数8%）。二、认真学习，尽快融入工作角色。1111公司提前制定了实践锻炼计划，并指派了两名分管副主任和一名对业务熟悉、责任心强的同志作为我实践锻炼期间的辅导老师。通过一对一的帮助，使我很快的熟悉了情况，进入了工作学习状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在实践锻炼期间我认真阅读了大量的1111公司文件、年度工作报告、网站新闻等。在学习过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向同事请教，通过学习，逐渐了解了1111公司和**的相关工作，提高了自身能力。每周制定工作计划及小结（共计24篇），每月撰写工作总结、梳理发现的亮点工作（共计6篇），撰写学习简报6篇、调研报告1篇、论文1篇、实践锻炼总结1篇、合理化建议3条。三、广泛参与，全面推动自己的进步（一）积极参与**专业工作一是本着多学、多问、多看、多思的态度，积极参加**月度例会、周会及每周的专业例会和各类专题会议，并积极参与到现场工作，对装表接电、变电站现场校验、表计验收、技术监督登高竞赛等现场进行了学习。二是参与同业对标管控。围绕同业对标指标，**专门成立线损管控小组，对8689个台区进行管控，线损[0,5]合格台区占比达85.18%，较4月初业务移交前提升15个百分点。市区同期日线损合格率从4月初的82.26%提升至89.47%。**市采集成功率指标99.88%，全省排名第4。其中，大用户数据成功率99.85%，排名第3，低压用户数据成功率99.93%，排名第3。市区自动化抄表率维持高位运行，月均值达到99.93%，抄表准确率接近100%，位于省公司第