林业技术员的主要工作职责林业技术员的主要工作职责（精选14篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。以下是小编为大家收集的林业技术员的主要工作职责，希望能够帮助到大家。林业技术员的主要工作职责篇1职责：1.从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。2.提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。3.完成领导安排的其他管理工作。职位要求：1.全职，22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。2.具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。4.具有园林养护管理经验者，优先录用。5.会使用广联达预算软件，优先录用。6.身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。林业技术员的主要工作职责篇2职责：1、按照工作要求，完成林业图斑专项核查、森林资源二类调查等工作;2、负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析、制图等相关工作;3、负责完成其他交办的工作。职位要求：1、林学、森林资源与保护、森林工程、生态学等林业专业或从事园林绿化资源管理、保护、调查等相关工作。2、掌握ARCGIS、CAD、office等办公软件，熟练使用林业调查仪器设备。3、组织沟通能力较强，善于表达。4、执行力强，责任心重，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、认真踏实。5、从事过林业规划设计、森林资源连续清查、森林资源二类调查等林业调查、规划、设计工作，具有林业专业技术职称者优先考虑。林业技术员的主要工作职责篇3职责：1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等);2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排;3、较强的协助能力和服务意识;任职要求：1、性别：不限2、专业：林学及相关专业3、学历：大专及以上学历4、熟悉森林资源二类调查工作，5、熟悉操作Arcgis等专业软件6、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作，7、具有林业工作经验者。林业技术员的主要工作职责篇4一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。五、按照林业行政处罚规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。六、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。林业技术员的主要工作职责篇5工作职责:一、经营规划管理1、品类优化:规范并优化产品组合管理(含成本、售价、报价体系)2、运营体系:协助林业事业部总裁、副总裁完善林业事业部运营管理体系3、经营计划:制定年度、半年度经营计划,并按每月滚动协调跟进、落实4、流程优化:负责搭建林业事业部运营管理体系、完善或优化管理流程5、运营效率:构建或优化林业事业部成本运作模型及降本增效措施6、经营分析:负责林业事业部总裁、副总裁经营管理工作、经营分析与决策支持7、例行会议:每月组织召开、跟进整改落实二、计划运营管理1、需求评审:完善林业事业部不同渠道订单需求管理、需求评审等工作2、产销协调:完善林业事业部不同工厂产供销协调工作、实现平准化生产、优化计划节拍与库存水位3、计划管控:搭建林业各工厂生产计划管理体系(含生产计划、进度监控、物料计划、回货管理、物流计划管理等)4、库存管控:存货结构优化,规范淡旺季木材、原辅料、半成品、成品等存货结构保证资金占用最少5、例行会议:每月组织召开产供销(s&op)协调会,跟进整改结果落实三、生产运作管理1、生产管控:规范各工厂生产制造管理,保障生产运作指标有效监控(如qs、工时、bom、效率、出材率、合格率等)2、产能管理:统筹评估林业各工厂淡旺季产能负荷、产能有效利用率提升改善3、增效降本:推行各工厂标准化、精益化管理,实现增效降本4、体系搭建:负责生产制造管理体系搭建与完善、主导评估及改善(如人均小时产出、设备有效利用率提升等)5、例行会议:不定期组织召开生产运作改善会,并跟进结果落实任职资格:大专以上学历,5年以上战略运营计划和pmc管理经验,木制家居行业经验就先考虑。良好的沟通协调、项目管理能力。林业技术员的主要工作职责篇6XX